DeepL: 64 prosent av svenske selskaper går glipp av internasjonal vekst på grunn av språkbarrierer

DeepL viser i en ny studie at 64 prosent av svenske selskaper går glipp av internasjonal vekst på grunn av språkbarrierer. Til tross for at Sverige ofte rangerer blant verdens beste land når det gjelder engelskkunnskaper, påvirker språkfriksjon fortsatt innovasjon, beslutningstaking og internasjonal ekspansjon.

Til tross for at Sverige ofte er blant verdens beste land når det gjelder engelskkunnskaper, viser en ny studie fra DeepL at språkbarrierer fortsatt påvirker svenske selskaper i mye større grad enn mange tror. Konsekvensene merkes ikke bare i det daglige samarbeidet, men også i innovasjon, beslutningstaking og internasjonal vekst.

Språkbarrierer begrenser bedriftenes potensial

Undersøkelsen viser at svenske selskaper ikke har full tilgang til den ekspertisen som er tilgjengelig i organisasjonene deres. Dette gjelder også på øverste ledelsesnivå.

Hel 35 prosent av svenske ledere i bedriftsledelse oppgir at de noen ganger velger å ikke uttrykke meningene sine under internasjonale møter fordi de er redde for å virke mindre kompetente når de kommuniserer på engelsk.

Ifølge DeepL Språkfriksjon fører også til klare forretningsmessige konsekvenser:

• 69 prosent opplyser at lanseringer av produkter og tjenester blir forsinket.
• 68 prosent mener at innovasjon bremses opp.
• 64 prosent sier at selskapet går glipp av internasjonale vekstmuligheter.

Undersøkelsen viser også at 34 prosent av svenske fagfolk har på et tidspunkt misforstått selskapets strategi eller forretningsmål på grunn av språkrelaterte kommunikasjonsproblemer.

Det handler ikke bare om engelskkunnskaper

Resultatene viser også at problemet ikke primært handler om at svenske ansatte har utilstrekkelige språkkunnskaper.

I stedet står det 67 prosent at engelsktalende som morsmål ofte ubevisst skaper fremmedgjøring ved å snakke raskt, bruke idiomatiske uttrykk eller referere til kulturelle kontekster som ikke alle i møtet er kjent med.

Dette betyr at viktige perspektiver og ideer risikerer aldri å komme frem i lyset.

Mange antar at svenske fagfolk ikke har problemer med å snakke engelsk, men vår forskning viser de skjulte psykologiske kostnadene ved språkbarrierer. Når dyktige ansatte holder tilbake sine beste ideer for å unngå å bli oppfattet som mindre kunnskapsrike, skapes det en kultur av nøling. For bedrifter betyr dette til syvende og sist tapte inntekter og redusert vekst.

– Større svenske selskaper kan møte denne utfordringen med AI-drevet taleoversettelse i sanntid. Teknologien reduserer språkbarrierer, forbedrer beslutningstaking og gjør det mulig for flere å kommunisere naturlig og med samme trygghet som på morsmålet sitt. På denne måten risikerer ikke selskaper lenger å gå glipp av viktig innsikt bare på grunn av begrensede språkferdigheter, sier Jarek Kutylowski, administrerende direktør og grunnlegger av DeepL.

Kommunikasjon påvirker produktiviteten

Språkbarrierer har også klare konsekvenser for det daglige arbeidet.

Undersøkelsen viser at:

• 57 prosent oppgir at de alltid eller ofte forlater internasjonale møter uten å ha forstått viktige detaljer, tekniske diskusjoner eller avgjørende beslutninger.
• 100 prosent sier at de bevisst endrer måten de kommuniserer på under flerspråklige møter for å sikre at de blir forstått.
• 34 prosent snakker mindre under internasjonale møter.
• 28 prosent avstå fra å presentere mer komplekse ideer helt fordi de har vanskeligheter med å formulere dem på engelsk.

Dette betyr at bedrifter risikerer å gå glipp av viktige perspektiver, ideer og erfaringer som ellers kunne ha bidratt til bedre beslutninger.

Kommunikasjonsproblemer koster millioner

Språkbarrierer påvirker ikke bare samarbeid, men også bedriftenes økonomi.

Mer enn tre av fire respondenter, 76 prosent, anslår at organisasjonen deres taper mellom 287 500 SEK og 11,5 millioner SEK per år som følge av kommunikasjonsproblemer knyttet til språk.

Resultatene viser at investeringer i bedre språkstøtte og AI-baserte oversettelsesløsninger kan ha en innvirkning langt utover mer effektiv kommunikasjon, og også bidra til økt konkurranseevne og forbedrede forretningsresultater.

Om undersøkelsen

Undersøkelsen ble gjennomført av Censuswide mellom 7. og 18. mai 2026 og inkluderer 300 svenske fagfolk over 25 år.

Respondentene jobber i en rekke bransjer i mellomstore og store selskaper med internasjonal virksomhet og flerspråklige arbeidsmiljøer. Deltakerne inkluderer både beslutningstakere som er ansvarlige for å implementere oversettelsesløsninger og ansatte som bruker oversettelsesverktøy minst én gang i måneden.

Om DeepL

DeepL er et globalt AI-selskap som utvikler språkteknologi for internasjonal forretningskommunikasjon. Selskapets språk-AI-plattform brukes av over 200 000 forretningsteam og millioner av brukere over hele verden for å kommunisere, samarbeide og arbeide på tvers av språkgrenser i sanntid.

Ved å kombinere avanserte AI-modeller med sikkerhet og personvern i bedriftsklassen, hjelper DeepL organisasjoner med å jobbe effektivt på tvers av markeder og kulturer. Selskapet ble grunnlagt i 2017 av administrerende direktør Jarek Kutylowski, har nå mer enn 900 ansatte og støttes av investorer som Benchmark, IVP og Index Ventures.