Det raskt voksende markedet for AI, skytjenester og datasentre øker også behovet for kompetanse innen Europas digitale infrastruktur. Nå vil atNorths Camilla O'Leary spille en sentral rolle i arbeidet med å utvide kompetansebasen. Hun er utnevnt til medleder for Infrastructure Masons-initiativet. iMWomen i EMEA.
Den nordiske datasenteraktøren atNorth styrker sin tilstedeværelse i et av bransjens viktigste fremtidsområder: kompetanseforsyning.
Camilla O'Leary, direktør for klienthåndtering hos atNorth, har blitt utnevnt til medleder for Infrastructure Masons, iMasons, iMWomen-programmet i EMEA. I sin nye rolle vil hun bidra til å utvikle initiativets strategiske retning, styrke samarbeid og hjelpe flere kvinner med å etablere og utvikle seg innen digital infrastruktur. 
Utnevnelsen kommer samtidig som datasenterbransjen er inne i en større ekspansiv fase. AI, høyytelsesdatabehandling og fortsatt etterspørsel etter skyinfrastruktur driver investeringer i ny kapasitet, ikke minst i Norden.
Kompetanse blir et strategisk spørsmål for datasenterbransjen
Utbygging av digital infrastruktur handler ikke lenger bare om tilgang til energi, land, nettverkskapasitet og kapital. Tilgang til riktig kompetanse blir også stadig viktigere.
Datasentre trenger spesialister innen områder som strømforsyning, kjøling, nettverk, drift, konstruksjon, prosjektledelse og teknisk salg. Etter hvert som nye anlegg bygges samtidig i flere europeiske markeder, øker konkurransen om folk med riktig erfaring.
Dette gjør initiativer for å utvide rekrutteringsbasen til mer enn bare et spørsmål om representasjon. For en voksende bransje kan det også bli en del av den langsiktige kompetanseforsyningen.
Infrastruktur Frimurerne lanserte iMWomen 2020 med mål om å øke kvinners synlighet, deltakelse og muligheter for karriereutvikling innen digital infrastruktur.
Programmet jobber blant annet med mentorskap, opplæring, nettverksbygging og lederutvikling for kvinner i ulike deler av karrieren.
Camilla O'Leary får strategisk ansvar
Som Medformann blir Camilla O'Leary bidra til å utvikle programmets strategiske retning og styrke partnerskapene bak initiativet.
Hun har vært involvert i iMWomen i flere år og jobbet med problemstillinger knyttet til kompetanseutvikling, synlighet og muligheter for kvinner i sektoren.
Camilla O'Leary har bakgrunn innen maskinteknikk og rundt ti års erfaring i datasenterbransjen. Før hun begynte i North 2024, jobbet hun hos Vertiv, med virksomhet i både APAC- og EMEA-regionene.
Hos atNorth leder hun for tiden selskapets Client Management-team og jobber med strategiske kunderelasjoner.
“Den digitale infrastrukturbransjen er i rask utvikling, og med den følger en fantastisk mulighet til å forme en mer inkluderende og innovativ fremtid”, sier Camilla O'Leary.
Hun beskriver iMWomen som et fellesskap som vil gi kvinner bedre muligheter til å utvikle seg, ta på seg lederroller og bygge langsiktige karrierer i sektoren.
Fra representasjon til kompetansetilrettelegging
For datasenterbransjen sammenfaller spørsmålet om representasjon med et større skifte i markedet.
Utviklingen innen kunstig intelligens stiller nye krav til infrastrukturen bak digitale tjenester. Høyere effekttetthet, større energibehov og mer avanserte kjølesystemer endrer både hvordan datasentre bygges og ferdighetene som trengs for å drive dem.
Samtidig gjøres det store investeringer i ny kapasitet i Norden.
Dette betyr at kampen om ingeniører, teknikere, prosjektledere og andre spesialister sannsynligvis vil bli enda viktigere etter hvert som markedet vokser.
Å tiltrekke seg folk fra en bredere del av arbeidsmarkedet blir derfor også et konkurransespørsmål.
atNorth ekspanderer kraftig i Norden
Utnevnelsen kommer på et tidspunkt hvor atNorth gjennomgår en omfattende nordisk ekspansjon.
Selskapet driver åtte datasentre på strategiske steder i Norden og utvikler også fire større anlegg i Kouvola i Finland, Ølgod i Danmark, Sollefteå i Sverige og Haugaland i Norge.
I tillegg bygger selskapet enda et metroanlegg i Stockholm.
Utvidelsen plasserer atNorth midt i det voksende markedet for den fysiske infrastrukturen bak AI, skytjenester og høyytelsesdatabehandling.
Selskapet har også sluttet seg til flere tverrfaglige initiativer. Blant annet er atNorth et av grunnleggerne av Nordic Compass, et nordisk samarbeid som har som mål å styrke regionens og Europas konkurranseevne, robusthet og innovasjonskapasitet.
Selskapet er også tilknyttet Klimanøytrale datasenterpakt, FNs Global Compact og European Data Center Association.
Norden vil spille en viktig rolle i utbyggingen av AI-infrastruktur
Utviklingen er særlig relevant fra et nordisk perspektiv.
Tilgang til fornybar energi, et relativt kjølig klima og etablert digital infrastruktur har gjort Norden attraktiv for investeringer i datasentre og høyytelsesdatamaskiner.
AI endrer også forholdene.
Etter hvert som datakraften øker, må datasenteroperatører ikke bare kunne bygge større og mer energieffektive anlegg, de må også sørge for at det finnes folk som kan designe, drifte og videreutvikle infrastrukturen.
Det er i denne sammenhengen at initiativer som iMWomen får en bredere strategisk betydning.
For den europeiske datasenterbransjen handler den neste ekspansjonsfasen derfor ikke bare om hvor raskt ny kapasitet kan bygges.
Det handler også om hvem som skal bygge, lede og utvikle det.
Om atNorth
ved Nord er en nordisk datasenteroperatør med fokus på høytetthets-samlokalisering og tilpassede datasenterløsninger. Selskapet jobber blant annet med infrastruktur for høyytelsesdatabehandling og AI, og driver sin virksomhet med fokus på energieffektivitet, fornybar energi og sirkulære prinsipper.
atNorth har hovedkontor i Reykjavik og opererer i flere nordiske markeder.
Swedish 
Danish 
Norwegian 
Finnish 
English 
German 
Dutch 