Deel stellt nun zwei neue KI-Lösungen vor, die Unternehmen dabei helfen werden, komplexe Arbeitsabläufe zu automatisieren und einen besseren Einblick in die tatsächliche Nutzung von KI im Unternehmen zu gewinnen.
Akai von Deel — eine proprietäre KI-Plattform, die geschäftskritische Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Compliance, Zahlungen und administrative Arbeitsabläufe in großem Umfang automatisiert.
Aktie Engagieren — neue KI-Funktionen zur Messung und zum Verständnis des KI-Reifegrads der Mitarbeiter durch die tatsächliche Nutzung von KI-Tools.
Akai von Deel: KI-Plattform für komplexe Automatisierung
Akai wurde ursprünglich intern bei Deel entwickelt, um komplexe Prozesse zu bewältigen, die mit herkömmlichen Automatisierungswerkzeugen nicht zu bewältigen waren.
Die Plattform basiert auf einem vernetzten System von KI-Agenten, die Arbeitsabläufe erlernen, Prozesse automatisieren und mit der Zeit immer intelligenter werden. Akai wird heute unternehmensweit bei Deel in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Personalwesen eingesetzt.
Das Ergebnis:
- Mehr als 91.000 eingesparte Arbeitsstunden pro Monat
- Über 100.000 Fälle werden jeden Monat automatisch bearbeitet.
- Abstimmungen, die zuvor über 20 Tage dauerten, sind jetzt in wenigen Minuten abgeschlossen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Zahlungsprozesse werden in großem Umfang automatisiert.
Akai arbeitet auf bestehenden Systemen auf und kann direkt in Portalen, Regierungssystemen und lokalen Gehaltsabrechnungssystemen eingesetzt werden, wo herkömmliche Integrationen oft nicht ausreichen.
„Was früher rund 170 Stunden manuelle Registrierungsarbeit erforderte, kann jetzt mit einem Klick gestartet und im Hintergrund ausgeführt werden. Das spart nicht nur Zeit, sondern setzt auch Ressourcen frei, sodass sich das Team auf strategischere Initiativen anstatt auf wiederkehrende Verwaltungsaufgaben konzentrieren kann“, sagt Daniel Eisenberg, Schweden-Manager bei Deel.
Share Engage: Neue Funktionen zur Messung des KI-Reifegrads
Gleichzeitig führt Deel in Deel Engage neue KI-Funktionen ein, die Unternehmen dabei helfen zu verstehen, wie KI von ihren Mitarbeitern tatsächlich genutzt wird.
Durch die Integration mit Tools wie Anthropic Claude, Cursor und GitHub Copilot können Unternehmen Nutzungsmuster verfolgen und den Einsatz von KI mit Leistungsmanagement und Kompetenzentwicklung verknüpfen.
Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, zu erkennen, wann Mitarbeiter Zugriff auf KI-Tools haben – und wann sie diese tatsächlich effektiv nutzen. Daten zur KI-Nutzung werden zusammen mit KPIs, Zielen, Kompetenzen und Feedback angezeigt, um Führungskräften eine bessere Grundlage für Leistungsbeurteilungen und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten zu bieten.

KI wird zum Kernbestandteil des Unternehmens
EntsprechendAktieDie Produkteinführungen zeigen, wie schnell sich KI von Experimenten und einzelnen Werkzeugen zu einem zentralen Bestandteil der betrieblichen Infrastruktur von Unternehmen entwickelt.
„Bisher musste das Team jeden Monat Daten abrufen, Dateien formatieren und sich in lokale Systeme in verschiedenen Ländern einloggen. Mit Akai konnten wir diesen gesamten Prozess automatisieren und uns stattdessen auf die Ausnahmen konzentrieren, die tatsächlich menschliches Urteilsvermögen erfordern“, sagt Daniel Eisenberg.
Die Frage ist nicht mehr, ob Mitarbeiter KI nutzen sollten, sondern wie gut die Technologie in die Betriebsabläufe integriert wird und wie Unternehmen im Laufe der Zeit KI-Kompetenzen aufbauen.
Über Deel
Aktie Die Plattform verändert die Art und Weise, wie Unternehmen globale Teams aufbauen und verwalten. Sie ermöglicht es, Mitarbeiter weltweit einfach einzustellen, zu verwalten, zu bezahlen und auszustatten – mit einer einzigen Lösung für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und globale Prozesse. Mobilität, Leistungsmanagement und Gerätemanagement in über 150 Ländern.
Mit eigener globaler Infrastruktur, KI-gestützten Workflows und Tausenden von lokalen Experten unterstützt Deel Unternehmen dabei, schneller und intelligenter zu wachsen und lokale Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die Plattform wird derzeit von über 37.000 Unternehmen weltweit genutzt und ist darauf ausgelegt, globalen Organisationen ein modernes und skalierbares Nutzererlebnis zu bieten.








