Louise Moser Grammatikas trer inn som ny administrerende direktør i Castra Väst, med bred erfaring innen forretningsutvikling, lederskap og rekruttering innen IT- og teknologibransjen. Med en tydelig drivkraft, sterk forretningsforståelse og et genuint fokus på mennesker, tar hun nå over roret i en av Castras viktigste regioner.
Louise har bakgrunn som sosionom, men valgte tidlig å fokusere på bedriftsbygging og forretningsutvikling. Etter noen år i sosialt arbeid gikk hun over til privat sektor – hvor hun siden har opparbeidet seg over 15 års erfaring innen rekrutterings- og konsulentbransjen.
Hun har hatt flere lederstillinger, blant annet som regionsjef for Vest- og Sør-Sverige og nasjonal salgssjef i et børsnotert selskap. De siste årene har hun drevet sin egen bedrift og støttet selskaper både strategisk og operasjonelt innen rekruttering, salg og som midlertidig leder.
“Du ser både menneskene og virksomheten”
Det som fikk Louise til å velge Castra var nettopp den balansen som mange snakker om – men som få faktisk oppnår:
– Da jeg valgte å takke ja til Castra, var det i stor grad fordi Castra har lykkes med å kombinere det å være en forretningsdriver, ta vare på sine ansatte og samtidig ha det gøy underveis – man ser både mennesker og virksomheten. Å være en del av det og fortsette å bygge opp selskapet med klare vekstplaner i et utfordrende og spennende marked hvor jeg må være på tå hev hele tiden, føltes som et opplagt valg., sier Louise.
“Ønsker å være en leder som gå som du sier“Louise beskriver lederskapet sitt som tilstedeværende, nysgjerrig og tydelig målfokusert – med en sterk tro på å skape resultater sammen.
– Våre konsulenter vil møte en leder som tror på kraften i å gjøre ting sammen, med klare mål og mening. Jeg ønsker å være tett på virksomheten, forstå konsulentenes hverdag og ambisjoner – og sammen skape virkelig gode samarbeid med våre kunder.
– Jeg ønsker å bli oppfattet som en leder som følger ordene. Når vi snakker om å gå ... Jeg vet at jeg blir oppfattet som en som har problemer med å sitte stille, tydeligvis kan du høre mine raske skritt i korridoren på avstand ... Hvis du ringer meg, er jeg ofte på farten, for i en litt mer voksen alder har jeg lært å kanalisere den bevegelsen og hente mye av energien min fra spennende møter med kunder, konsulenter og kandidater.
– Kundene våre vil oppfatte meg som engasjert og resultatorientert, og jeg søker stadig forståelse for sin virksomhet, utfordringer og mål. Jeg ønsker at det skal merkes og merkes at vi skaper forretningsnytte og verdi i kundens organisasjon både på kort og lang sikt. Målet er at samarbeidet vårt skal føles som en naturlig forlengelse av deres (kundenes) organisasjon der jeg, vi Kastrere, tar fullt ansvar for samarbeidet vårt.
Klar til å starte
Hva gleder hun seg mest til? Enkelt:
– Alt! Å komme i gang, møte alle konsulentene og kundene våre slik at jeg virkelig kan bli kjent med oss, Castra! Den første avtalen er noe spesielt – tilliten fra kunden og gleden til vår ansatte som får ta på seg et spennende oppdrag. Jeg gleder meg til å sette i gang, for å si det mildt ...
Tre ting Louise hadde tatt med seg til en øde øy
– Bærbar vannrenser, fiskeutstyr og en båt – slik at jeg kan komme meg hjem når jeg har lyst.
Vi gleder oss til å ønske Louise velkommen til Kastrere og fortsette å utvikle virksomheten i Vesten sammen. Med hennes fokus på både mennesker og forretning tar vi neste steg i reisen vår.








