Tukholma – 12. maaliskuuta 2026 – Tekoälydatan pilvipalveluyritys Lumihiutale TechTarget esittelee yhdessä tutkimusyritys Omdia by Informan kanssa raportin “The ROI of Gen AI and Agents”. Tutkimus perustuu 2 050 eurooppalaisten ja globaalien organisaatioiden liiketoiminta- ja IT-päällikön vastauksiin ja tarjoaa uuden kuvan tekoälyn vaikutuksesta työmarkkinoihin.
Tulokset osoittavat, että tekoälyn vaikutus työvoimaan on vivahteikkaampi kuin monet otsikot antavat ymmärtää. Kyselyssä 77 prosenttia vastaajista sanoi tekoälyn johtaneen useampiin työpaikkoihin, kun taas 46 prosenttia ilmoitti työpaikkojen menetyksistä. Molempia vaikutuksia kokevista 69 prosenttia sanoo tekoälyn vaikuttaneen työpaikkoihin kokonaisuudessaan myönteisesti.
Tutkimus osoittaa myös, että tekoälyn kanssa menestyneimmät organisaatiot integroivat teknologian ydintoimintaansa eivätkä käytä sitä vain kokeellisissa projekteissa. Yritykset, jotka työskentelevät data-alustojen ja tekoälystrategioiden avulla, näkevät myös suurempaa liiketoiminta-arvoa ja parempia tuloksia investoinneistaan.
Tekoäly on integroitava toimintaan
Eurooppalaisten organisaatioiden jatkaessa tekoälyn käyttöönoton edistämistä samalla kun he noudattavat sääntelyvaatimuksia, kuten EU:n tekoälylakia, suurin tuotto ei tule pelkästä kokeilusta, sanoo. Dayne Turbitt, EMEA-alueen vanhempi varatoimitusjohtaja Lumihiutale.
Hän uskoo, että tekoäly on integroitava liiketoiminnan ydinprosesseihin samalla vahvistaen datan kypsyyttä, hallintomalleja ja tietoturvarutiineja alueellisten vaatimusten täyttämiseksi.
Turbittin mukaan Euroopan työmarkkinoita muokkaavat yhä enemmän organisaatiot, jotka pystyvät yhdistämään tekoälyyn liittyvät tavoitteet vankkaan datainfrastruktuuriin ja vahvaan hallintotapaan. Yritykset, jotka onnistuvat kääntämään teknologian liiketoiminta-arvoksi, luovat kestävämmän kilpailuedun useilla markkinoilla.
Kypsyys määrittää tekoälyn vaikutuksen
Raportti osoittaa myös, että organisaation kypsyydellä on merkittävä rooli. Yrityksistä, jotka ovat jo ottaneet tekoälyn käyttöön useilla liiketoiminta-alueilla, 75 prosenttia sanoo, että teknologialla on ollut myönteinen vaikutus heidän työvoimaansa. Organisaatioissa, jotka ovat tekoälyn käyttöönoton varhaisemmassa vaiheessa, vastaava luku on 56 prosenttia.
Tämä viittaa siihen, että tekoälyn vaikutukset usein muuttuvat, kun teknologia integroituu enemmän organisaation prosesseihin ja päätöksentekojärjestelmiin.
Monille yrityksille tämä tarkoittaa, että tekoälyä ei enää pidetä vain automaatiotyökaluna, vaan keskeisenä osana tulevaisuuden digitaalista liiketoimintastrategiaa.
Raportissa korostetaan myös, että organisaatioilla, jotka investoivat strategisesti tekoälyyn, osaamisen kehittämiseen ja datainfrastruktuuriin, on suurimmat mahdollisuudet hyötyä teknologiasta. Eurooppalaisille yrityksille tämä tarkoittaa, että tekoälystä on tulossa yhä enemmän innovaatioiden, uusien roolien ja muuttuneiden työskentelytapojen moottori sen sijaan, että se vain korvaisi olemassa olevia työpaikkoja.
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch