IFS Loops bringt Agent Studio auf den Markt – sichere KI-Agenten ohne Komplexität

IFS Loops Agent Studio wurde von IFS als neue Plattform zur Erstellung, Steuerung und Skalierung von KI-Agenten ohne Komplexität auf den Markt gebracht.

IFS, der führende Anbieter von Software im Bereich industrieller KI, IFS Loops Agent Studio wird heute veröffentlicht, Agent Studio ist eine direkte Antwort auf die starke und wachsende Nachfrage nach digitalen Mitarbeitern. Es ermöglicht Kunden, digitale Mitarbeiter entsprechend ihren Geschäftsanforderungen zu konfigurieren, zu verwalten, weiterzuentwickeln und zu skalieren.

Die Lösung ist intuitiv für kundenorientierte Rollen konzipiert und erfordert keine Programmier- oder technischen Fachkenntnisse. Digitale Mitarbeiter werden sofort einsatzbereit mit Brancheneinblicken, bewährten Arbeitsabläufen und integrierter KI-gestützter Governance auf Unternehmensebene bereitgestellt.

Industrielle digitale Mitarbeiter, die in der Praxis Wert schaffen

Schwedisch Abhängigkeit ist ein weltweit tätiges Produktionsunternehmen, das zuvor wöchentlich über 150 Auftragsbestätigungen vollständig manuell abwickelte. Dieser Prozess war langsam, fehleranfällig und zeitaufwändig. Nach der Einführung des digitalen Mitarbeiter-Lieferantenbestellmanagers erwartet Ependion eine Effizienzsteigerung von 60 Prozent und eine Zeitersparnis von 20 Stunden pro Woche.. Die Ergebnisse waren so eindeutig, dass sie sich schnell einem weiteren Mitarbeiter mit digitalen Funktionen zuwandten. Sie evaluieren nun weitere Einsatzbereiche im Unternehmen.

• „Wir versuchen dieses Problem seit mehreren Jahren auf herkömmliche Weise zu lösen“, sagt er. Joakim Proud, Chief Information Officer bei Ependion. Ein digitaler Mitarbeiter hat dort Erfolge erzielt, wo wir gescheitert sind. Wir erkannten den Nutzen, fügten einen weiteren hinzu und planen, dies auch weiterhin zu tun. Die Einbindung eines Menschen in jeden kritischen Entscheidungspunkt ist die optimale Funktionsweise von KI für Unternehmen, und genau das hat IFS Loops von Anfang an berücksichtigt. 

Zitrone ist ein norwegischer, global tätiger Dienstleister im Bereich der Elektronikproduktion und automatisiert mithilfe digitaler Mitarbeiter Arbeitsabläufe in der Lieferkette, einschließlich der Lagerauffüllung und der Koordination mit Lieferanten.

• IFS ist das Rückgrat unserer globalen Geschäftstätigkeit und verbindet Einkauf, Produktion, Logistik und Finanzen auf einer einzigen Plattform, sagt er. Jonathan Gustafsson, Business Application Manager bei Kitron. Die digitale Belegschaft von IFS Loop ist daher eine logische Erweiterung. Dank unserer strukturierten Geschäftsdaten können wir KI dort einsetzen, wo sie am sinnvollsten ist. Automatisierte Auftragsbestätigungen von Lieferanten sparen Zeit, und frühzeitige Prognosen von Engpässen ermöglichen es uns, die Produktion zu sichern, bevor Probleme auftreten.

Kodiak Gas Services mit seinen 800 Außendiensttechnikern in den USA hat das digitale Mitarbeiter-System implementiert. Materialauffüller, wodurch Techniker über eine Chat-Funktion schnell Ersatzteile finden und bestellen können. Dies hat zu jährlichen Erträgen von 3 Millionen Dollar und 90.000 freigesetzten Arbeitsstunden im Unternehmen geführt.

• Baumittel sind einfach, die Schwierigkeit liegt in der Kontrolle ihrer Anwendung, sagt er. Somya Kapoor, CEO von IFS Schleifen. Digitale Mitarbeiter sind keine einmalige Angelegenheit. Genau wie menschliche Mitarbeiter entwickeln sie sich mit der Zeit weiter. Unternehmen beginnen damit, einen digitalen Mitarbeiter zu erstellen oder anzupassen, testen ihn in realen Arbeitsabläufen und optimieren anschließend seine Regeln, Frameworks und Entscheidungen. Danach überwachen sie seine Leistung im Produktivbetrieb. Dieser kontinuierliche Zyklus aus Entwicklung, Test und Überwachung macht digitale Mitarbeiter im Laufe der Zeit leistungsfähiger und zuverlässiger. So können Unternehmen von Experimenten mit KI zur Integration in den täglichen Betrieb übergehen und innerhalb weniger Wochen greifbare Ergebnisse erzielen.

Mehr digitale Mitarbeiter von IFS: Neue Möglichkeiten für den Außendienst

IFS stärkt sein Außendienstangebot mit neuen digitalen Mitarbeitern, die auf früheren Supply-Chain-Lösungen aufbauen, darunter:  

• Serviceplanungsassistent, ein digitaler Mitarbeiter, der kontinuierlich den Servicebedarf, die technischen Ressourcen und die betrieblichen Einschränkungen analysiert, um eine vorausschauende Planung und Terminierung zu ermöglichen.
• Disponentenassistent, Ein digitaler Mitarbeiter überwacht die Service-Warteschlangen, erkennt Terminkonflikte und schlägt eine optimale Ressourcenzuweisung vor. Abweichungen werden nur dann gemeldet, wenn menschliches Urteilsvermögen erforderlich ist. 
• Wissensmanager, ein digitaler Mitarbeiter, der Außendiensttechnikern relevante und situationsbezogene Informationen liefert, indem er Anlagendaten, Servicehistorie und Unternehmensdokumentation in Echtzeit interpretiert. 

Über IFS

IFS ist der weltweit führende Lieferant von industrielle KI Wir bieten Software für Unternehmen, die Produkte herstellen, warten und Serviceleistungen erbringen. Unsere Technologie ermöglicht es Unternehmen, die Güter produzieren, komplexe Anlagen instand halten und serviceorientierte Betriebe managen, das transformative Potenzial von Industrial AI™ zu nutzen, um Produktivität, Effizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern.