Teknologia-alan innovatiivisten osaamisratkaisujen johtava tarjoaja Nexer Tech Talent on tehnyt huippuluokan rekrytoinnin ja uudeksi toimitusjohtajakseen Peter Knutsson Frejdin. Peterin laaja kokemus ja johtajuus rekrytointi- ja konsultointialalla tekevät hänestä tärkeän lisän Nexeriin.
Peter Knutsson Frejdillä on lähes 20 vuoden kokemus rekrytointialalta, viimeksi toimitusjohtajana Akateeminen työ. Hänen vaikuttava kokemuksensa liiketoiminnan kasvun edistämisestä, tehokkaiden tiimien johtamisesta ja asiakassuhteiden vaalimisesta on täydellisessä linjassa Nexer Tech Talentin vision kanssa rekrytoida ja kehittää huipputeknologiaosaamista asiakkailleen.
Peter tulee työskentelemään paikassa Tukholma ja vastaa Ruotsin toiminnoista, joissa hän tuo mukanaan laajan kokemuksen, strategisen näkemyksen ja johtamistaidot. Hän rakentaa yhdessä johtoryhmänsä kanssa asiakassuhteita ja edistää liiketoiminnan kehittämistä varmistaakseen, että Nexer Tech -kyky jatkaa arvoa luovien ja innovatiivisia ratkaisuja asiakkailleen. Hänen asiantuntemuksensa on tärkeää yrityksen markkina-alueen laajentamisessa ja kasvussa.

“Olen erittäin iloinen voidessani toivottaa Peterin tervetulleeksi Nexer Tech Talentin toimitusjohtajaksi., sanoo Lars Kry, Nexer Groupin toimitusjohtaja. “Hänen laaja toimialaosaamisensa ja intohimonsa kykyjen kehittämiseen tekevät hänestä täydellisen johtajan viemään liiketoimintaa eteenpäin. Olemme varmoja, että Peterin arvoihin perustuva johtajuus vahvistaa asemaamme johtavana toimijana.” toimittaja teknologiaosaajista.
Peter Knutsson Frejd odottaa innolla aloittamista Nexer ja sanoo:
“Olen erittäin innoissani voidessani olla osa kasvuyritystä, joka on teknologian eturintamassa ja jolla on vahva tulevaisuuden visio. Nexerin syvälle juurtuneet arvot yhdessä heidän kunnianhimoisen visionsa lupaavasta tulevaisuudesta vetoavat minuun. Olen intohimoinen arvoihin perustuvasta johtajuudesta, jossa jokainen työntekijä kukoistaa ja saavuttaa täyden potentiaalinsa. Odotan innolla yhteistyötä Nexer Tech Talentin tiimin kanssa ja arvon tuottamista työntekijöillemme ja asiakkaillemme sekä tulevaisuuden teknologiaosaajille jännittävien uramahdollisuuksien rakentamista.”








