Virksomhedsledere i Sverige ser deres organisationer som førende inden for AI, men har ofte dårlig ledelse og risikostyring. Dette fremgår af en ny global EY's undersøgelse af virksomheder om ansvarlig AI og sammenligner den også med offentlighedens holdning til AI. Selvom 40 procent af virksomhedsledere siger, at de har fuldt integrerede AI-løsninger, mener halvdelen, at eksisterende risikostyringspraksisser ikke er tilstrækkelige til at imødegå fremtidens udfordringer. Samtidig mener næsten otte ud af ti, at de er i overensstemmelse med den offentlige opfattelse – på trods af klare beviser for det modsatte.

Virksomhedsledere i Sverige skiller sig ud, og de ser også anderledes på AI sammenlignet med den brede offentlighed. Undersøgelsen viser, at 40 procent af svenske virksomhedsledere mener, at deres organisationer allerede har fuldt integrerede og implementerede AI-løsninger, hvilket er klart over det nordiske gennemsnit på 26 procent. Dette viser EY's seneste undersøgelse af, hvordan virksomheder opfatter og integrerer ansvarlig AI i deres forretningsmodeller, beslutningsprocesser og strategier. I alt 975 personer i ledende stillinger fra 21 lande, heraf 120 fra Norden, deltog i den nye undersøgelse. Nogle af svarene er også sammenlignet med en tidligere undersøgelse med 1.002 svenske respondenter.

Svenske ledelsesteams mener, at de har kontroller på plads til at håndtere AI-risici; 75 procent rapporterer, at de har stærke eller forholdsvis stærke kontrolmekanismer til at håndtere AI-relaterede risici, hvilket er lidt højere end det nordiske gennemsnit. Samtidig viser undersøgelsen, at 43 procent af svenske virksomhedsledere ser udviklingen af governance omkring AI som en udfordring, og 50 procent er enige i, at deres organisations nuværende risikostyring er utilstrækkelig til at håndtere fremtidige AI-udfordringer. Trods dette er svenske erhvervsledere stadig positive over for AI og udtrykker generelt lav bekymring over risiciene.

Reklame

Virksomhedsledere og offentligheden har forskellige synspunkter på AI – især i Sverige
Næsten otte ud af ti (77 procent) erhvervsledere i Sverige mener, at deres syn på AI er på linje med den brede offentlighed. Men ØJ:s tidligere undersøgelse af offentligheden fra 2025 viser, at de generelt er betydeligt mere bekymrede over teknologiens risici og negative konsekvenser. Den største bekymring blandt svenskerne er desinformation – 78 procent er bekymrede over, at AI bruges til at skabe og sprede falsk information, sammenlignet med kun 23 procent af virksomhedsledere.

Det, der bekymrer svenske virksomhedsledere mest, er risikoen for at miste kontrollen over AI, hvilket er en bekymring, der deles af 53 procent af dem. Her er konsensus med offentligheden størst, hvor 65 procent udtrykker den samme bekymring. Risikoen for datalækager giver også anledning til en vis bekymring i begge grupper: 60 procent af offentligheden og 37 procent af virksomhedslederne. Forskellene er endnu tydeligere på andre områder. For eksempel mener 52 procent af offentligheden, at der er en risiko for, at organisationer ikke vil blive holdt ansvarlige for negative konsekvenser af AI-brug, hvilket er en bekymring blandt kun 13 procent af svenskerne erhvervsledere.

– Vores analyse af undersøgelsen viser, at virksomhedsledere har et forvrænget syn på AI. Mange har en tendens til at overvurdere fremskridtene og undervurdere risiciene. Det er i sidste ende et spørgsmål om tillid; virksomhedsledere mener, at forbrugere og måske endda medarbejdere har et mere positivt syn på AI, end det faktisk er tilfældet. AI bør naturligvis være et centralt punkt på dagsordenen i ledelsesmøder, men det er også afgørende at inkludere andre perspektiver. For at imødekomme bekymringer om AI skal virksomhedsledere aktivt lytte, handle og kommunikere, siger Ylva Bergström, Partner in Risk Transformation hos EY.

Svenske administrerende direktører føler større bekymring over AIs risici
Administrerende direktører skiller sig ud som dem i ledelsesteamet, der i størst grad deler offentlighedens bekymringer om AI. De udtrykker generelt større bekymring over AI-relaterede risici, oplever mere usikkerhed om, hvordan beslutningstagning i AI-systemer kan forklares, og er mest bekymrede over AI's miljøpåvirkning. Samtidig er de mindst sikre på, at deres organisationer har tilstrækkelige metoder til at håndtere de risici, som teknologien udgør. Rapporten viser også, at nordiske administrerende direktører er mest bekymrede sammenlignet med administrerende direktører i andre lande, men samtidig mindst forberedte, når det kommer til kontrol, styring og ansvarlighed knyttet til AI.

Når det kommer til administrerende direktørs indflydelse på virksomhedens strategi for ny teknologi, svarer 47 procent af de svenske administrerende direktører i undersøgelsen, at de selv har det overordnede ansvar for AI-problemer i deres organisation.

– Administrerende direktører synes i mange tilfælde at have et mere realistisk syn på AI-risici end resten af ledelsesteamet, hvilket er positivt. Men vi ser i en anden undersøgelse fra i år, at de er en fjerdedel af nordiske administrerende direktører, der har indflydelse på strategiske beslutninger vedrørende ny teknologi og AI. Vores analyse viser, at mange mangler værktøjerne og strukturerne til at handle på den bekymring. Dette er et problem, ikke mindst fordi AI-problemet er strategisk og skal drives fra toppen. Administrerende direktører skal både forstå risiciene og aktivt bidrage til at opbygge robuste, etiske og sikre AI-løsninger, siger Charlotta Kvarnström, partner og rådgiver. inden for teknologi-, medie- og telekommunikationsbranchen hos EY.

Virksomheder i Sverige investere mere i AI-færdigheder
Ifølge undersøgelsen Sverige skiller sig ud når det kommer til at investere i færdigheder. Hele 77 procent af svenskerne virksomhederne i undersøgelsen investerer i uddannelse inden for AI, hvilket kan sammenlignes med 61 procent i Norden og 53 procent globalt. Svenske virksomheder prioriterer også etablering af interne AI-råd og etiske udvalg som en del af deres styringsmodeller. – For at få succes med AI er det afgørende, at vi har en struktureret tilgang til at identificere og håndtere risici. Dette hjælper os med at prioritere de rigtige aktiviteter i det komplekse AI-miljø og sikre, at de initiativer, vi vælger, leverer afkast uden at føre til uønsket risikovillighed. Brug eksisterende rammer og fokuser på videreuddannelse af medarbejdere, både tekniske og ikke-tekniske, i etisk brug af kunstig intelligens og risikobevidsthed. Det er glædeligt, at mere Svenske virksomheder fungerer på denne måde, siger Ylva Bergström.