Svensk IT-sysselsättning släpar efter global tillväxt under Q2 2025

Den svenska IT-branschen förväntas upprätthålla en stabil rekryteringstakt på +23 procent under det andra kvartalet 2025. Trots detta ligger Sverige avsevärt efter det globala genomsnittet och hela 16 procentenheter lägre än samma period föregående år, enligt Experis Arbetsmarknadsbarometer.

Stabil men avmattad IT-rekrytering i Sverige

IT- och techbranschen har länge varit en drivkraft för den svenska arbetsmarknaden. Enligt Helen Remnås, vd för Experis Sverige, visar prognosen att rekryteringstakten sjunker jämfört med tidigare år, men att nivån fortfarande är stark. Hon betonar vikten av att IT-företag investerar i både rekrytering och kompetensutveckling för att hålla sig konkurrenskraftiga internationellt.

Mjukvaru- och systemutvecklare var det fjärde vanligaste yrket i Sverige 2023, enligt SCB. Inför Q2 2025 förväntar sig 40 procent av IT-arbetsgivarna att expandera sin personalstyrka, medan 17 procent förutser en minskning, vilket ger en nettorekrytering på +23 procent.

Global optimism inom IT-sektorn

Sverige har en av de starkaste branschprognoserna nationellt, men siffrorna är betydligt lägre än föregående år, då IT-rekryteringen beräknades till +39 procent. Globalt är utvecklingen mer positiv, där IT-branschen leder sysselsättningstillväxten för det 16:e kvartalet i rad med en prognos på +35 procent.

59 procent av svenska IT-arbetsgivare anger expansion och nya tjänster som skäl till fortsatt rekrytering. Samtidigt sker uppsägningar främst på grund av nedskärningar och omorganisationer.

Helen Remnås framhåller att kompetensbristen inom svensk IT fortsatt är stor och att den lägre sysselsättningsprognosen snarare beror på ekonomisk osäkerhet än ovilja att anställa.

Sverige i en global kontext

Totalt sett ser svenska arbetsgivare försiktigt positivt på arbetsmarknaden. Prognosen för hela arbetsmarknaden under Q2 2025 ligger på +19 procent, den högsta nivån sedan Q1 2024. Internationellt leder Nordamerika och Asien utvecklingen, med sysselsättningsprognoser på +34 respektive +30 procent.

Topplistor: Starka branscher i Sverige och globalt

Svenska branschprognoser för Q2 2025

• Servicenäringen samt parti- och detaljhandeln: +26 %
• Bank-, finans- och fastighetssektorn: +24 %
• IT-branschen: +23 %
• Hälsa, sjukvård och Life science: +22 %
• Transport, logistik och fordonsindustri: +22 %
• Råvaror, gröna näringar, bygg och tjänsteföretag, försvarsindustrin: +21 %
• Telekom och media: +3 %
• Energi och samhällsservice: -8 %

Globalt starkaste branscher

• IT-branschen: +35 %
• Bank-, finans- och fastighetssektorn: +32 %
• Hälsa, sjukvård och Life science: +28 %
• Råvaror, gröna näringar, bygg och tjänsteföretag, försvarsindustrin: +27 %
• Servicenäringen samt parti- och detaljhandeln: +24 %
• Transport, logistik och fordonsindustri: +23 %
• Telekom och media: +15 %
• Energi och samhällsservice: +14 %

Fakta: Sysselsättningstrender och undersökningsmetodik

Sysselsättningstrenden beräknas som skillnaden mellan andelen arbetsgivare som förväntar sig en ökning och de som förväntar sig en minskning av personalstyrkan. Under Q2 2025 räknar 33 procent av svenska arbetsgivare med att utöka arbetsstyrkan, medan 14 procent tror på en minskning, vilket ger en nettotrend på +19 procent.

Experis Arbetsmarknadsbarometer bygger på svar från över 40 000 arbetsgivare i 41 länder, inklusive 788 svenska arbetsgivare. Undersökningen genomfördes mellan 2–31 januari 2025 och fungerar som en global indikator för arbetsmarknadstrender. Resultaten används av beslutsfattare och analytiker världen över.

Nästa rapport

ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 2025 publiceras den 10 juni 2025. Håll utkik för de senaste trenderna och prognoserna för den svenska och globala arbetsmarknaden.