Svensk IT-sysselsetting henger etter den globale veksten i andre kvartal 2025

Den svenske IT-bransjen forventes å opprettholde en stabil rekrutteringsrate på +23 prosent i andre kvartal 2025. Til tross for dette ligger Sverige betydelig bak det globale gjennomsnittet og hele 16 prosentpoeng lavere enn samme periode i fjor, ifølge Experis arbeidsmarkedsbarometer.

Stabil, men avtagende IT-rekruttering i Sverige

IT- og teknologibransjen har lenge vært en drivkraft for det svenske arbeidsmarkedet. I følge Helen Remnås, administrerende direktør i Experis Sverige, viser prognosen at rekrutteringsraten synker sammenlignet med tidligere år, men at nivået fortsatt er sterkt. Hun understreker viktigheten av IT-selskap investerer i både rekruttering og kompetanseutvikling for å forbli konkurransedyktig internasjonalt.

Programvare- og systemutviklere var det fjerde vanligste yrket i Sverige i 2023, ifølge Statistisk sentralbyrå. Innen andre kvartal 2025 forventer 40 prosent av IT-arbeidsgivere å utvide arbeidsstyrken, mens 17 prosent forventer en nedgang, noe som resulterer i en netto rekruttering på +23 prosent.

Global optimisme i IT-sektoren

Sverige har en av de sterkeste bransjeprognosene nasjonalt, men tallene er betydelig lavere enn året før, da IT-rekrutteringen ble anslått til +39 prosent. Globalt er utviklingen mer positiv, med IT-bransjen som leder sysselsettingsveksten for 16. kvartal på rad med en prognose på +35 prosent.

59 prosent av svenske IT-arbeidsgivere oppgir ekspansjon og nye tjenester som årsaker til fortsatt rekruttering. Samtidig skyldes oppsigelser hovedsakelig nedbemanning og omorganiseringer.

Helen Remnås understreker at mangelen på kompetanse innen svensk IT fortsatt er stor, og at den lavere sysselsettingsprognosen skyldes økonomisk usikkerhet snarere enn motvilje mot å ansette.

Sverige i en global kontekst

Totalt sett er svenske arbeidsgivere forsiktig positive til arbeidsmarkedet. Prognosen for hele arbeidsmarkedet i andre kvartal 2025 er +19 prosent, det høyeste nivået siden første kvartal. 2024. Internasjonalt leder Nord-Amerika og Asia utviklingen, med sysselsettingsprognoser på henholdsvis +34 og +30 prosent.

Topplister: Sterke bransjer i Sverige og globalt

Svensk industriprognoser for 2. kvartal 2025

• Servicenæringen og engroshandelen og detaljhandel: +26 %
• Bank-, finans- og eiendomssektoren: +24 %
• IT-bransjen: +23 %
• Helse, helsevesen og biovitenskap: +22 %
• Transportere, logistikk og bilindustri: +22 %
• Råvarer, grønne industrier, bygg- og anleggs- og tjenestebedrifter, forsvarsindustrien: +21 %
• Telekom og media: +3 %
• Energi og offentlige tjenester: -8 %

Globalt sterkeste bransjer

• IT-bransjen: +35 %
• Bank-, finans- og eiendomssektoren: +32 %
• Helse, helsevesen og biovitenskap: +28 %
• Råvarer, grønne industrier, bygg- og tjenestebedrifter, forsvarsindustri: +27 %
• Servicenæringen og engros- og detaljhandel: +24 %
• Transport, logistikk og bilindustri: +23 %
• Telekom og media: +15 %
• Energi og offentlige tjenester: +14 %

Fakta: Sysselsettingstrender og undersøkelsesmetodikk

Sysselsettingstrenden beregnes som forskjellen mellom andelen arbeidsgivere som forventer en økning og de som forventer en nedgang i arbeidsstyrken. I andre kvartal 2025 forventer 33 prosent av svenske arbeidsgivere å øke arbeidsstyrken, mens 14 prosent tror på en nedgang, noe som gir en netto trend på +19 prosent.

Experis arbeidsmarkedsbarometer er basert på svar fra over 40 000 arbeidsgivere i 41 land, inkludert 788 svenske arbeidsgivere. Undersøkelsen ble gjennomført mellom 2. og 31. januar 2025 og fungerer som en global indikator på trender i arbeidsmarkedet. Resultatene brukes av beslutningstakere og analytikere over hele verden.

Neste rapport

ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for tredje kvartal 2025 vil bli publisert 10. juni 2025. Følg med for de siste trendene og prognosene for det svenske og globale arbeidsmarkedet.