Leter du etter en kortere oversikt?
AI-sammendrag
Viktige øyeblikk
Behovet for opplæring i bruk av kunstig intelligens
Kontoransatte bruker i økende grad kunstig intelligens, ofte uten full innsikt, noe som skaper et behov for opplæring.NAVEX lanserer AI-plattform
NAVEX har laget en plattform for å lære opp ansatte i EU i sikker og etisk bruk av kunstig intelligens.Opplæring i regler og etikk
Opplæringsmodulene dekker risikostyring, etikk, databeskyttelse og EUs AI-lovgivning for høyrisikobruk.Tilpasning til EUs KI-lov
Plattformen er utformet for å sikre at selskaper overholder EUs nye regelverk for AI-systemer.NAVEX har lansert en nytt pedagogisk verktøy vil hjelpe bedrifter med å forstå og forholde seg til bruk av kunstig intelligens, og som er tilpasset kravene i EUs kunstig intelligens-lov.
Den fortsatte eksplosive utviklingen og implementeringen av AI-drevne verktøy Dette betyr at kontoransatte i økende grad bruker AI i ulike former i forbindelse med hverdagsoppgaver – ofte uten å være klar over bruken.
Denne utviklingen sammenfaller med AI-teknologi er strengere regulert gjennom ulike former for lokale og overnasjonale lover og forskrifter.
For å kunne bruke AI på en måte som er både effektiv og i samsvar med regelverket, kreves det økt kunnskap og bevissthet om sikker bruk.
En plattform for ansvarlig bruk av kunstig intelligens
Det er det NAVEX tar hensyn til ved lansering av opplæringsplattformen Kunstig intelligens på jobb for bedrifter og ansatte i EU-regionen. Målet er å gi ansatte et klart bilde av når og hvordan AI-verktøy brukes i jobben, og hva man bør vurdere for å både forbedre resultatene og unngå etiske eller sikkerhetsmessige risikoer.
”Etter hvert som AI-verktøy blir mer og mer integrert i hverdagsprosesser, er en organisasjons besluttsomhet om å drive forretning på riktig måte viktigere enn noensinne. Selv om rollen til AI på arbeidsplassen kan gi store muligheter, kan den også skape store risikoer. Opplæring i passende bruk av AI er derfor avgjørende for å sikre at ansatte forstår hvordan de skal bruke disse verktøyene ansvarlig, effektivt og etisk”, sier Jen Farthing, daglig leder for opplæringsinnhold, NAVEX.
Plattformen har en helhetlig tilnærming til hverdagen AI-bruk i arbeid, og inneholder opplæringsmoduler om:
- Risikoer og beste praksis for bruk av kunstig intelligens på arbeidsplassen
- Etiske hensyn ved bruk av AI, inkludert rettferdighet, diskriminering, åpenhet og ansvarlighet
- Generelle retningslinjer for personvern, sikkerhet og samsvar med data
- Organisatorisk ansvar i henhold til EUs AI-lovgivning ved bruk av høyrisiko-AI-systemer
- En grunnleggende forståelse av hva AI er, hvordan det fungerer og dens ulike bruksområder
- En oversikt over maskinlæring, naturlig språkbehandling (NLP) og automatiseringsverktøy
- AI-verktøy som ansatte kan støte på på jobb og vanlige brukstilfeller – som å automatisere arbeidsflyter og analysere data
NAVEX er en global markedsleder innen integrerte løsninger for risikostyring og samsvar med regelverk, og har mer enn 400 kunder i Sverige blant selskaper, organisasjoner og myndigheter, blant annet via den svenskutviklede varslerplattformen WhistleB, som selskapet kjøpte opp i 2020.
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch