Sigma Technology blir en støttende partner for Daya Ventures for å styrke kvinners helse.

Sigma-teknologi er stolte av å kunne annonsere samarbeidet med Daya Ventures, verdens første femtech-venturestudio. Daya Ventures har som mål å redusere de over Helsegapet på 1 billion dollar mellom kjønnene ved å bygge raskt voksende oppstartsbedrifter med stor innvirkning. Visjonen deres samsvarer perfekt med Sigma Technologys forpliktelse til å fremme en likestilt og respektfull arbeidsplass ved å støtte initiativer som fremmer utdanning, likestilling og inkludering.

Kjønnsforskjellen i helse

Til tross for at kvinner utgjør halvparten av verdens befolkning, bruker de 25% mer av livet sitt på svekkende helse enn menn (ifølge McKinseys rapport om kvinnehelsegap, 2024Denne forskjellen skyldes mangel på kliniske studier og utilstrekkelig investering i kvinners helse.

Daya Ventures – et banebrytende femtech-venturestudio

Daya er verdens første femtech-venturestudio å skape neste generasjon av raskt voksende oppstartsbedrifter for å lukke helseforskjellen mellom kjønnene, anslått til over 1 billion dollar. Ved å samarbeide med forskere, klinikere og bransjeledere identifiserer og validerer Dayas reelle behov og bygger oppstartsbedrifter fra grunnen av.

Sigma Technologys forpliktelse til innovasjon og likestilling

– Vi er imponert over det enorme arbeidet Daya-teamet har oppnådd på så kort tid. De har vokst til å bli et internasjonalt femtech-venturestudio. Sigma Vi tror sterkt på at entreprenørskap er katalysatoren for innovasjon og utvikling. Ved å slå oss sammen med Daya håper vi å påvirke kvinners helse, dele Nataly Lamken, Kommunikasjonssjef hos Sigma-teknologi Gruppe.

Teknologibransjens rolle i femtech-bevegelsen

– Vi er glade for å ha Sigma-teknologi som støtter Dayas oppdraget er å lukke kjønnsforskjellene i helse, og forsterke vår tro på at det er teknologibransjen som akselererer femtech-bevegelsen og flytter grensene for hva som er mulig innen innovasjon innen kvinners helse ved å omdefinere teknologi sammen og gjøre den mer inkluderende og ansvarlig, sier Jenny Lundkvist, Personaldirektør i Daya Ventures.

Femmegineering og Sigma Technologys fortsatte arbeid

Sammen med søsterselskapene i Sigma Group, Sigma-teknologi Femmegineering, organisasjonens globale initiativ dedikert til å bygge et fellesskap av kvinnelige ingeniører og eksperter og bidra til en mer rettferdig og inkluderende teknologibransje, er dette partnerskapet med Daya et naturlig skritt i organisasjonens forpliktelse til en mer likestilt teknologibransje.