Sigma-technologie is er trots op de samenwerking met Daya Ventures, 's werelds eerste femtech venture studio. Daya Ventures streeft ernaar de overschrijding van de De gezondheidskloof van 1 biljoen dollar tussen de seksen door snelgroeiende, impactvolle startups op te bouwen. Hun visie sluit perfect aan bij de toewijding van Sigma Technology aan het bevorderen van een gelijkwaardige en respectvolle werkplek door steun initiatieven die onderwijs, gelijkheid en inclusie bevorderen.
De genderkloof in de gezondheidszorg
Ondanks dat vrouwen de helft van de wereldbevolking uitmaken, brengen ze 25% meer van hun leven door in een slopende gezondheid dan mannen (volgens McKinsey's Women's Health Gap Report, 2024Deze ongelijkheid is te wijten aan een gebrek aan klinische studies en onvoldoende investeringen in de gezondheid van vrouwen.
Daya Ventures – een baanbrekende femtech venture studio
Daya is 's werelds eerste femtech venture studio het creëren van de volgende generatie snelgroeiende startups om de genderkloof in de gezondheidszorg, die naar schatting ruim 1 biljoen dollar bedraagt, te dichten. Door samen te werken met onderzoekers, klinische artsen en leiders uit de industrie identificeren en valideren Daya's werkelijke behoeften en bouwen startups vanaf de grond op.
De toewijding van Sigma Technology aan innovatie en gelijkheid
– We zijn onder de indruk van het enorme werk dat het Daya-team in zo'n korte tijd heeft verricht, waardoor ze zijn uitgegroeid tot een internationale femtech-venturestudio. Sigma Wij zijn ervan overtuigd dat ondernemerschap de katalysator is voor innovatie en ontwikkeling. Door onze krachten te bundelen met Daya hopen we de gezondheid van vrouwen te verbeteren en hun kennis te delen. Nataly Lamken, Hoofd Communicatie Officer bij Sigma-technologie Groep.
De rol van de tech-industrie in de femtech-beweging
– Wij zijn blij dat we Sigma-technologie die ondersteunt Dagas missie om de genderkloof in de gezondheidszorg te dichten, en daarmee ons geloof te versterken dat het de tech-industrie is die de femtech-beweging versnelt en de grenzen van wat mogelijk is op het gebied van innovatie in de gezondheid van vrouwen verlegt door technologie samen opnieuw te definiëren en inclusiever en verantwoordelijker te maken, aldus Jenny Lundkvist, Chief People Officer bij Daya Ventures.
Het voortdurende werk van Femmegineering en Sigma Technology
Samen met zusterbedrijven binnen Sigma Group, Sigma-technologie Femmegineering, het wereldwijde initiatief van de organisatie dat zich toelegt op het opbouwen van een gemeenschap van vrouwelijke technische professionals en experts en het bijdragen aan een eerlijkere en inclusieve tech-industrie, is een logische stap in de toewijding van de organisatie aan een eerlijkere tech-industrie.
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch