Tämän vuoden parhaiten maksava yritys on kiinalainen teleoperaattori Huawei, joka on noussut ensimmäiselle sijalle. Siellä 194 työntekijää saa keskimäärin 2,3 miljoonan kruunun vuosipalkan. Toisella sijalla on ohjelmistoyritys ja kolmannella sijalla tietoturvayritys. Ensimmäistä kertaa kaikki kärkilistan yritykset maksavat työntekijöilleen keskimäärin yli miljoona kruunua vuosipalkkaa. Suurin osa toimii teknologia-, sijoitus- ja lääkealalla – mutta joukossa on myös asuntoyhtiöitä, huippujalkapallojoukkueita ja tupakkakauppiaita.
Luottotietoyhtiö Creditsafe esittelee yritykset, jotka maksavat työntekijöilleen korkeinta keskipalkkaa. Lista sisältää ruotsalaisia osakeyhtiöitä, joissa on vähintään 50 työntekijää, ja se perustuu yritysten omiin tilinpäätöksiin, jotka on toimitettu Ruotsin kaupparekisterikeskukselle.
Miljoonien palkkoja maksavien yritysten määrä kasvaa nopeasti
Tämän vuoden parhaiden palkkalistoilla on kuusi yritystä, jotka maksavat yli kaksi miljoonaa kruunua keskimääräisessä vuosipalkassa, jossa ensimmäinen sija maksaa myös miljoona enemmän kuin toinen. Vain kahdessa vuodessa miljoonan euron palkkoja tarjoavien ruotsalaisten yritysten määrä on noussut 82:sta peräti 136:een. Lisäksi 17 20 parhaiten maksavasta yrityksestä on nostanut palkkojaan edellisvuoteen verrattuna.
– Näemme selkeän palkkojen nousun sadan parhaan listalla. Nämä ovat menestyviä yrityksiä, jotka ovat kehittyneet vahvasti viimeisen vuoden aikana ja jotka pyrkivät houkuttelemaan pätevimpiä ja kunnianhimoisimpia kykyjä. Inflaatio on todennäköisesti myötävaikuttanut palkkojen nousuun, ja parhaiden pitämiseksi tarvitaan korkeampia palkkoja, sanoo Creditsafen toimitusjohtaja Henrik Jacobsson.
Listalla 28 uutta tulokasta
Ensimmäinen uusi yritys on konsulttiyritys Oliver Wyman on yhdeksännellä sijalla keskimääräisellä vuosipalkallaan 1 853 000 Ruotsin kruunua. Seuraavaksi tulee Pohjoismaisten pankkien yhteishanke P27 Nordic Payments Platform, joka sijoittuu 12. sijalle keskipalkalla 1 796 000 Ruotsin kruunua työntekijää kohden.
Tämän vuoden tulokkaiden joukossa Mukana ovat myös öljynjalostamo St1 Refinery AB, pelijätti EA Digital Illusions CE, kyberturvallisuusyritys Yubico ja asuntokehittäjä Bonava. Lisäksi amerikkalainen viihdeyritys Walt Disney Company Nordic tekee paluun.
Tämän vuoden listalla olevista 28 uudesta yrityksestä on 10 lääkeyritystä. Kokonaisuudessaan lääkeyritysten määrä on kuitenkin sama kuin edellisenä vuonna.
Hyvin täytetyt palkkakuoret teknologia-alalla
Teknologiayritykset, rahoitusyhtiöt ja lääkeyhtiöt muodostavat 66 sadasta parhaiten maksavasta yrityksestä ja hallitsevat edelleen palkkalistaa. Suurin kasvu tänä vuonna on teknologiayrityksissä, ja ennen kaikkea useammat SaaS-yritykset (Software as a Service) ovat ottaneet suuremman paikan listalla.
– Teknologiayritysten ennätysmäinen edustus palkkalistoillamme heijastaa selvästi sitä, kuinka teknologia-ala on innovaatioiden ja digitaalisen transformaation edelläkävijä. Korkeat palkat, usein yhdistettynä laajoihin bonuspaketteihin, osoittavat kovaa kilpailua parhaista osaajista. Kyse ei ole vain uusien kykyjen houkuttelemisesta, vaan myös yritysten menestyksen kannalta keskeisten ihmisten säilyttämisestä, Henrik sanoo.
Korkeat palkat löytyvät myös useista emoyhtiöistä teollisuudesta ja valmistavasta teollisuudesta, kuten SSAB, Atlas Copco, Volvo, SKF, IKEA ja Getinge. Nämä ovat erityisen globaaleja toimijoita, joilla on edistyneitä teknisiä ratkaisuja. Listalla on myös konsulttiyrityksiä, televiestintäjättejä, asianajotoimistoja ja turvallisuusyrityksiä.
muuttuja ctx = document.getElementById('omaKaavio').getContext('2d'); var data = { labels: [ ‘EQT Partners’, ‘SFDC Sweden’, “Splunk Services”, “Huawei”, “Nordea”, “ServiceNow”, “Facebook”, “ARM”, “Oliver Wyman”, “Storskogen Group”, “Autoliv”, “P27 Nordic Payments”, “Securitas”, “Ericsson”, “SSSAB”, “ABBostonVs”, “Ericsson”, “SSAB, ” "Essity", "Google", "Gartner", "Intel", "Check Point", "Pinnacle Sweden", "Cisco Systems", "Telia", "SAP", "SEB", "Winthrop Technologies", "LinkedIn", "Microsoft", "Advokatfirman Vinge", "Bristol-Myers Squibb", "Bristol-Myers Squibb", "Immmedica "Colli", "ABerGedalpharma" "Adobe Systems", "Setterwalls", "Apple", "IFS World Operations", "Marsh", "Spotify", "Amgen", "NREP", "Calliditas Therapeutics", "McKinsey", "Siemens Industry Software", "Handelsbanken", "Pareto Securities", "IBM", "Carnegie Fonder", "Hewlett-Packard", "AREIM", "Getinge", "Samsung", "Elekta", "Open Text", "Autodesk", "Oracle", "Traton", "Bonava", "Yubico", "KGE", "Lynx Asset Management", "GlaxoSmithKline", "Collen", "EA Digital Illusions", "Merck", "Cupole Consulting", "IFS Sweden", "Global Taxation Services", "Ingka Centres", "Oracle Global Services", "Infosys Technologies", "Walt Disney", "St1 Refinery", "Dell", "Merck Sharp & Dohme", "Skysparc", "Agila Doctor", "Nordcloud Hosting", "Elof Hansson Trade", "Gilead Sciences", "SKF", "Investor", "Novartis", "Institut Produits Synthése", "Securitas Intelligent Services", "Pilviohjelmisto", "NCC", "IKEA Industry", "Bactiguard", "PricewaterhouseCoopers", "Hansa Biopharma", "Lannebo Kapitalförvaltning", "TriOptima", "Nasdaq", "Boston Scientific", "Lenovo" ], tietojoukot: [{ label: 'Keskipalkka (TKR:nä)', tiedot: [ 3643, 2370, 2263, 2248, 2246, 2007, 1939, 1910, 1853, 1847, 1835, 1796, 1788, 1787, 1766, 1743, 1733, 1701, 1701, 1659, 1635, 1626, 1610, 1563, 1561, 1546, 1544, 1485, 1483, 1479, 1474, 1447, 1433, 1400, 1398, 1392, 1390, 1381, 1380, 1376, 1364, 1358, 1354, 1353, 1352, 1343, 1334, 1332, 1326, 1315, 1300, 1295, 1294, 1291, 1291, 1291, 1286, 1280, 1277, 1270, 1259, 1257, 1254, 1253, 1248, 1247, 1238, 1227, 1222, 1220, 1209, 1203, 1198, 1189, 1186, 1186, 1185, 1183, 1179, 1176, 1174, 1171, 1170, 1167, 1161, 1156, 1155, 1153, 1137, 1133, 1129, 1128, 1127, 1126, 1126, 1122, 1120, 1120, 1118, 1117 ], taustaväri: 'rgba(54, 162, 235, 0.5)', borderColor: 'rgba(54, 162, 235, 1)', borderWidth: 1 }] }; var config = { type: 'bar', data: data, options: { responsive: true, maintainAspectRatio: false, animation: { duration: 3000, // Animaation kesto millisekunteina easing: 'easeOutBounce', // Animaation kevennys }, scales: { x: { beginAtZero: true, ticks: { maxRotation: 45, // Kierrä x-akselin otsikoita paremman luettavuuden saavuttamiseksi minRotation: 45 } }, y: { beginAtZero: true } }, plugins: { tooltip: { enabled: true }, legend: { position: 'top' } } } } }; var myChart = new Chart(ctx, config);EQT Partners voittaa ensimmäisen sijan
Pääomasijoitusyhtiö EQT Partners vahvistaa asemaansa Ruotsin parhaiten maksavana yrityksenä, jonka keskimääräinen vuosipalkka on 3 643 000 Ruotsin kruunua 153 työntekijästä työntekijät. Edelliseen vuoteen verrattuna palkat ovat nousseet peräti 648 000 kruunua työntekijää kohden. Viimeisen vuosikymmenen aikana EQT on ollut listan kärjessä seitsemän kertaa. Emoyhtiö on myös sijalla 18.
Toisella sijalla on amerikkalainen CRM-järjestelmä Salesforce, jonka keskimääräiset palkkakustannukset 509 työntekijälle ovat 2 370 000 Ruotsin kruunua. Kolmannella sijalla on myös yhdysvaltalainen ohjelmistoyritys Splunk, joka maksaa 2 263 000 Ruotsin kruunua työntekijää kohden.
Enemmän naisia huippuyritysten joukossa
Niiden yritysten määrä, joissa enemmistö työntekijöistä on naisia on kasvanut 22 yrityksestä 32 yritykseen. Tämä tarkoittaa, että korkeat palkat menevät aiempaa suuremmassa määrin naisille. Jopa johdossa olevassa yrityksessä, EQT Partners AB:ssä, on enemmistö naisista.
– Kehitys osoittaa myönteistä trendiä, jossa yritykset, joissa on enemmän naisia työvoimassa, vahvistavat asemaansa palkkalistoilla, Henrik sanoo.
Lähes 20 000 työntekijää huippuyrityksissä
Työntekijöitä on yhteensä 19 776 parhaiten maksavissa yrityksissä luku on kasvua 18 182:sta. Näistä 42 prosenttia on naisia, kun viime vuonna vastaava luku oli 38 prosenttia.
Suurin työnantaja on musiikin suoratoistopalvelu Spotify AB sijalla 43, jossa on 1 706 työntekijää ja keskipalkka 1 353 000 Ruotsin kruunua. Konsulttiyritys The Boston Consulting Group Nordic AB, sijalla 16, työllistää 1 189 työntekijää ja keskipalkka 1 743 000 Ruotsin kruunua.
Göteborgissa on kaksi kertaa enemmän yrityksiä
Göteborg ottaa ison askeleen ylöspäin – ja määrä kasvoi kolmesta seitsemään yritykseen. Samaan aikaan sekä Tukholma että Malmö menettävät yrityksiä. Tukholman alueella listalla on 81 yritystä, mikä on kaksi vähemmän kuin edellisenä vuonna, ja tämä on ensimmäinen kerta, kun Tukholman ylivoima ei ole kasvanut. Malmön alueella on listalla kuusi yritystä., kaksi vähemmän kuin vuotta aiemmin.
Top 100 -listalla ovat myös Linköping, Gävle, Helsingborg ja Skövde.
Yritykset, jotka nousevat eniten
Telia Company AB on noussut 41 sijoitusta ja noussut tänä vuonna sijalle 27. Yhtiön 250 työntekijän keskipalkka on 1 546 000 Ruotsin kruunua vuodessa, mikä on 390 000 Ruotsin kruunua enemmän kuin edellisenä vuonna. Atlas Copco Aktiebolag on myös noussut 35 sijoituksella ja noussut sijalle 38. Keskipalkan ollessa 1 390 000 Ruotsin kruunua työntekijää kohden, mikä on 262 000 Ruotsin kruunua enemmän kuin edellisenä vuonna.
Yhteenvetona voidaan todeta, että tänä vuonna 100 on teknologiayritys Lenovo keskipalkka on 1 117 000 Ruotsin kruunua työntekijää kohden. Se on 73 000 Ruotsin kruunua enemmän kuin yrityksen viime vuoden vastaavana ajankohtana.
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch