Het best betalende bedrijf van dit jaar is het Chinese telecombedrijf Huawei, dat naar de eerste plaats is gestegen. 194 werknemers ontvangen hier een gemiddeld jaarsalaris van 2,3 miljoen kronen. Op de tweede plaats staat een softwarebedrijf en op de derde plaats een beveiligingsbedrijf. Voor het eerst betalen alle bedrijven in de toplijst hun werknemers meer dan een miljoen kronen gemiddeld per jaar. De meeste bedrijven zijn actief in de technologie-, investerings- en farmaceutische sector, maar er zijn ook woningbouwbedrijven, topvoetbalteams en tabaksverkopers.
Kredietinformatiebureau Creditsafe presenteert de bedrijven die hun werknemers het hoogste gemiddelde salaris betalen. De lijst bevat Zweedse vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid met minstens 50 werknemers en is gebaseerd op de eigen jaarrekeningen van de bedrijven die zijn ingediend bij het Zweedse handelsregister.
Het aantal bedrijven met miljoenen aan salarissen groeit snel
De top salarislijst van dit jaar bevat zes bedrijven die meer dan twee miljoen kronen in gemiddeld jaarsalaris, waarbij de eerste plaats ook een miljoen meer betaalt dan de tweede plaats. In slechts twee jaar tijd is het aantal Zweedse bedrijven dat salarissen in de buurt van een miljoen aanbiedt, gestegen van 82 naar maar liefst 136. Bovendien hebben 17 van de 20 best betalende bedrijven hun salarissen verhoogd ten opzichte van het voorgaande jaar.
– We zien een duidelijke stijging van de salarissen in de top 100. Dit zijn succesvolle bedrijven die zich het afgelopen jaar sterk hebben ontwikkeld en ernaar streven de meest gekwalificeerde en ambitieuze talenten aan te trekken. De inflatie heeft waarschijnlijk bijgedragen aan de stijging van de salarissen, en om de beste te behouden, zijn hogere salarissen nodig, aldus Henrik Jacobsson, CEO van Creditsafe.
28 nieuwkomers op de lijst
Het eerste nieuwe bedrijf is het adviesbureau Oliver Wyman staat op de negende plaats met een gemiddeld jaarsalaris van 1.853.000 SEK. Daarna volgt het gezamenlijke project van de Scandinavische banken, P27 Nordic Payments Platform, dat op de twaalfde plaats staat met een gemiddeld salaris van 1.796.000 SEK per werknemer.
Onder de nieuwkomers van dit jaar Daarnaast zijn er de olieraffinaderij St1 Refinery AB, de gamegigant EA Digital Illusions CE, het cybersecuritybedrijf Yubico en de woningbouwontwikkelaar Bonava. Daarnaast maakt het Amerikaanse entertainmentbedrijf Walt Disney Company Nordic een comeback.
Van de 28 nieuwe bedrijven op de lijst van dit jaar Er zijn 10 farmaceutische bedrijven. Over het geheel genomen is het aantal farmaceutische bedrijven echter gelijk aan het voorgaande jaar.
Goed gevulde salarispakketten in de techsector
Technologiebedrijven, financiële bedrijven en farmaceutische bedrijven vormen 66 van de 100 best betalende bedrijven en domineren nog steeds de loonlijst. De grootste stijging dit jaar is te zien bij technologiebedrijven, en vooral SaaS-bedrijven (Software as a Service) nemen een grotere plaats in op de lijst.
– We zien een recordaantal werknemers van technologiebedrijven op de loonlijst, wat duidelijk aantoont hoe de technologiesector voorop loopt in innovatie en digitale transformatie. Hoge salarissen, vaak gecombineerd met royale bonusregelingen, tonen de hevige concurrentie om de beste talenten aan. Het gaat niet alleen om het aantrekken van nieuw talent, maar ook om het behouden van sleutelpersonen die het succes van de bedrijven bepalen, aldus Henrik.
Ook bij diverse moedermaatschappijen zijn hoge beloningen te vinden uit de industrie en maakindustrie, zoals SSAB, Atlas Copco, Volvo, SKF, IKEA en Getinge. Dit zijn met name wereldspelers met geavanceerde technische oplossingen. Ook adviesbureaus, telecomgiganten, advocatenkantoren en beveiligingsbedrijven behoren tot de lijst.
var ctx = document.getElementById('myChart').getContext('2d'); var data = { labels: [ ‘EQT Partners’, ‘SFDC Zweden’, “Splunk Services”, “Huawei”, “Nordea”, “ServiceNow”, “Facebook”, “ARM”, “Oliver Wyman”, “Storskogen Group”, “Autoliv”, “P27 Nordic Payments”, “Securitas”, “Ericsson”, “SSAB”, “Boston Consulting”, “Volvo”, “EQT AB”, “Essity”, “Google”, “Gartner”, “Intel”, “Check Point”, “Pinnacle Zweden”, "Cisco Systems", "Telia", "SAP", "SEB", "Winthrop Technologies", "LinkedIn", "Microsoft", "Advokatfirman Vinge", "Bristol-Myers Squibb", "Immedica Pharma", "ABG Sundal Collier", "Nokia", "Atlas Copco", "Adobe Systems", "Setterwalls", "Apple", "IFS Wereldoperaties", "Marsh", "Spotify", "Amgen", "NREP", "Calliditas Therapeutics", "McKinsey", "Siemens Industry Software", "Handelsbanken", "Pareto Securities", "IBM", "Carnegie Fonder", "Hewlett-Packard", "AREIM", "Getinge", "Samsung", "Elekta", "Open Text", "Autodesk", "Oracle", "Traton", "Bonava", "Yubico", "KGE", "Lynx Asset Management", "GlaxoSmithKline", "Collen", "EA Digital Illusions", "Merck", "Cupole Consulting", "IFS Sweden", "Global Taxation Services", "Ingka Centres", "Oracle Global Services", "Infosys Technologies", "Walt Disney", "St1 Refinery", "Dell", "Merck Sharp & Dohme", "Skysparc", "Agila Doctor", "Nordcloud Hosting", "Elof Hansson Trade", "Gilead Sciences", "SKF", "Investor", "Novartis", "Institut Produits Synthése", "Securitas Intelligent Services", "Cloud Software", "NCC", "IKEA Industry", "Bactiguard", "PricewaterhouseCoopers", "Hansa Biopharma", "Lannebo Kapitalförvaltning", "TriOptima", "Nasdaq", "Boston Scientific", "Lenovo" ], datasets: [{ label: 'Gemiddeld salaris (in TKR)', data: [ 3643, 2370, 2263, 2248, 2246, 2007, 1939, 1910, 1853, 1847, 1835, 1796, 1788, 1787, 1766, 1743, 1733, 1701, 1701, 1659, 1635, 1626, 1610, 1563, 1561, 1546, 1544, 1485, 1483, 1479, 1474, 1447, 1433, 1400, 1398, 1392, 1390, 1381, 1380, 1376, 1364, 1358, 1354, 1353, 1352, 1343, 1334, 1332, 1326, 1315, 1300, 1295, 1294, 1291, 1291, 1291, 1286, 1280, 1277, 1270, 1259, 1257, 1254, 1253, 1248, 1247, 1238, 1227, 1222, 1220, 1209, 1203, 1198, 1189, 1186, 1186, 1185, 1183, 1179, 1176, 1174, 1171, 1170, 1167, 1161, 1156, 1155, 1153, 1137, 1133, 1129, 1128, 1127, 1126, 1126, 1122, 1120, 1120, 1118, 1117 ], backgroundColor: 'rgba(54, 162, 235, 0.5)', borderColor: 'rgba(54, 162, 235, 1)', borderWidth: 1 }] }; var config = { type: 'bar', data: data, options: { responsive: true, maintainAspectRatio: false, animation: { duration: 3000, // Animatieduur in milliseconden easing: 'easeOutBounce', // Easing voor de animatie }, scales: { x: { beginAtZero: true, ticks: { maxRotation: 45, // Roteer de x-aslabels voor betere leesbaarheid minRotation: 45 } }, y: { beginAtZero: true } }, plugins: { tooltip: { enabled: true }, legend: { position: 'top' } } } }; var myChart = new Chart(ctx, config);EQT Partners behaalt eerste plaats
Durfkapitaalbedrijf EQT Partners consolideert zijn positie als best betalende bedrijf van Zweden, met een gemiddeld jaarsalaris van SEK 3.643.000 voor zijn 153 medewerkers. Vergeleken met het voorgaande jaar zijn de salarissen met maar liefst 648.000 Zweedse kronen per werknemer gestegen. In de afgelopen tien jaar heeft EQT de lijst zeven keer aangevoerd. Het moederbedrijf staat eveneens op de 18e plaats.
Op de tweede plaats komt de Amerikaan CRM-systeem Salesforce, met een gemiddeld salaris van SEK 2.370.000 voor zijn 509 werknemers. Op de derde plaats staat het Amerikaanse softwarebedrijf Splunk, dat SEK 2.263.000 per werknemer betaalt.
Meer vrouwen bij topbedrijven
Het aantal bedrijven met een meerderheid aan vrouwelijke werknemers is gestegen van 22 naar 32 bedrijven. Dit betekent dat de hoge salarissen meer dan voorheen naar vrouwen gaan. Zelfs het bedrijf aan de top, EQT Partners AB, heeft een meerderheid aan vrouwelijke werknemers.
– De ontwikkeling laat een positieve trend zien, waarbij bedrijven met meer vrouwen op de werkvloer hun positie op de loonlijst versterken, zegt Henrik.
Bijna 20.000 medewerkers bij de topbedrijven
Er zijn in totaal 19.776 medewerkers bij de best betalende bedrijven, een stijging ten opzichte van 18.182. Hiervan is 42 procent vrouw, vergeleken met 38 procent vorig jaar.
De grootste werkgever is de muziekstreamingdienst Spotify AB op plaats 43, met 1.706 werknemers en een gemiddeld salaris van SEK 1.353.000. Het adviesbureau The Boston Consulting Group Nordic AB, op plaats 16, heeft 1.189 werknemers en een gemiddeld salaris van SEK 1.743.000.
Göteborg heeft twee keer zoveel bedrijven
Göteborg zet een grote stap omhoog – Het aantal bedrijven op de lijst is gestegen van drie naar zeven. Tegelijkertijd verliezen zowel Stockholm als Malmö bedrijven. De regio Stockholm telt 81 bedrijven op de lijst, twee minder dan vorig jaar, en dit is de eerste keer dat de dominantie van Stockholm niet is toegenomen. De regio Malmö heeft zes bedrijven op de lijst, twee minder dan vorig jaar.
Linköping, Gävle, Helsingborg en Skövde zijn ook vertegenwoordigd in de top 100-lijst.
De bedrijven die het meest stijgen
Telia Company AB is gestegen 41 plaatsingen naar de 27e plaats dit jaar. De 250 medewerkers van het bedrijf verdienen gemiddeld SEK 1.546.000 per jaar, een stijging van SEK 390.000 ten opzichte van het voorgaande jaar. Atlas Copco Aktiebolag is ook 35 plaatsen gestegen naar de 38e plaats, met een gemiddeld salaris van SEK 1.390.000 per medewerker, wat SEK 262.000 hoger is dan het voorgaande jaar.
Concluderend, dit jaar staat de 100e plaats op de lijst is het technologiebedrijf Lenovo met een gemiddeld salaris van SEK 1.117.000 per werknemer. Dat is SEK 73.000 hoger dan het bedrijf dat vorig jaar op de laatste plaats stond.
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch