Omegapoint blijft groeien en wordt een steeds grotere aanbieder van cybersecurityoplossingen. digitalisering. In het kader van de verdere ontwikkeling van het bedrijf is Wilhelm Hedman-Dybeck per 1 september 2024 benoemd tot de nieuwe CEO van Omegapoint Stockholm. De vertrekkende CEO van Stockholm, Anna-Clara Söderbaum, zal zich daarmee volledig richten op haar rol als hoofd van de Zweedse vestiging.
Een strategische verschuiving voor groei
Omegapunt Stockholm, met 330 medewerkers, is goed voor bijna de helft van de Zweedse activiteiten van Omegapoint. Naast Stockholm omvat de Zweedse activiteiten ook Göteborg, Malmö, Uppsala en Örebro, en Omegapoint fungeert steeds meer als nationale leverancier, waardoor klanten toegang hebben tot de gehele Zweedse organisatie. De managementontwikkeling in Stockholm maakt deel uit van een geplande langetermijnstrategie om de groei van het bedrijf verder te versnellen en de visie van Omegapoint om marktleider in de Scandinavische landen te worden te ondersteunen.
Anna-Clara geeft commentaar op de CEO-wisseling:
”"Het is een geweldige ervaring dat Wilhelm de functie van CEO voor Stockholm overneemt. Wilhelm beschikt over diepgaande technische expertise dankzij zijn consultancyopdrachten in cybersecurity-gerichte systeemontwikkeling en systeemarchitectuur. Hij is tevens een ervaren projectmanager, business consultant en kwaliteitsborgingsfunctionaris. Wilhelm vertegenwoordigt de competentiegerichte cultuur van Omegapoint door actief bij te dragen aan de Omegapoint Academy en enthousiast bij te dragen aan de verspreiding van kennis, zowel intern als naar onze klanten en partners. Hij is scherp en vriendelijk en vertegenwoordigt Omegapoint in alle opzichten!
Ik ben ervan overtuigd dat Wilhelm een bijdrage zal leveren aan Omegapoint Zweden voortdurende ontwikkeling. Naast een solide achtergrond heeft hij ook het unieke vermogen om out-of-the-box te denken, te zien waar Omegapoint naartoe gaat en wat we moeten doen om een steeds waardevollere partner te worden voor onze klanten in heel Scandinavië.”
Wilhelm Hedman-Dybeck: van stagiair tot CEO
Wilhelm Hedman-Dybeck is een opgeleid civiel ingenieur en begon zijn carrière in 2017 bij het traineeship-programma van Omegapoint. Sindsdien heeft hij een indrukwekkende loopbaan opgebouwd. Hij heeft waarde geleverd als technisch adviseur, is doorgegroeid tot teamleider en heeft uiteindelijk de volledige verantwoordelijkheid gekregen voor enkele van de grootste projecten van het bedrijf op het gebied van cyberveilige digitalisering.
Wilhelm raakte al vroeg geïnteresseerd in de zakelijke en kwaliteitsdimensie van Omegapoints leveringen en ontwikkelde in zijn rol als business consultant een diepgaand begrip van de business en behoeften van klanten. In 2022 werd Wilhelm benoemd tot Delivery Manager, waar hij zich richtte op het waarborgen van kwaliteit, methoden en processen binnen de leveringen van het bedrijf. In 2024 nam hij de functie van Deputy CEO van Omegapoint Stockholm over en zet nu de stap naar de volledige CEO-positie.
Wilhelm is enthousiast over de nieuwe rol:
”Omegapoint heeft een unieke positie in de markt dankzij onze manier om geavanceerde technologieën te combineren. digitalisering En cyberbeveiligingsproblemen. Met de huidige technologische ontwikkelingen zijn deze twee niet meer los van elkaar te zien. Door "Secure by Design" te denken, helpen we onze klanten om vanaf het begin veilig te denken, zowel met betrekking tot hun eigen bedrijfsvoering als met betrekking tot de regelgeving van de buitenwereld. Door technologie en beveiliging preventief te combineren, creëren we meer bedrijfswaarde voor onze klanten.
We ontwikkelen ons van een leverancier die expertise levert naar een partner met een diepere relatie met onze klanten, waarbij we de algehele verantwoordelijkheid nemen voor ontwikkeling en beveiliging binnen hun organisaties. Tegelijkertijd kampt de hele sector met een tekort aan gekwalificeerd personeel. Binnen Omegapoint zetten we actief in op de ontwikkeling van vaardigheden. Omdat de verwachtingen van de buitenwereld en de technologische ontwikkelingen nooit stilstaan, moeten we blijven investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers om ons aanbod te kunnen handhaven en verder te ontwikkelen en een relevante leverancier in de markt te blijven.”
Een gedeelde visie voor de toekomst
Zowel Anna-Clara als Wilhelm zijn optimistisch over de toekomst. Samen hebben ze een gedeelde visie voor Omegapoint in zowel Stockholm als Zweden.
”"We willen een one-stop-shop zijn voor digitaliserings-, cybersecurity- en informatiebeveiligingsoplossingen. Omegapoint moet synoniem zijn met cyberveilige digitalisering en onze reis voortzetten om marktleider te worden in de Scandinavische landen. Ik heb er alle vertrouwen in dat Wilhelm, met zijn ervaring en innovatief denkvermogen, een grote rol zal spelen in het aanhoudende succes van Omegapoint", aldus Anna-Clara.
”"Ik zal Stockholm met volle kracht blijven vooruitstuwen, zodat we aan de marktvraag naar onze diensten kunnen voldoen en onze positie als toonaangevend expert op het gebied van cybersecurity kunnen versterken." digitalisering.”
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch