Nexer-gruppen har nylig rekruttert Staffan Strand som divisjonssjef for en av de fire globale forretningsdivisjonene. Staffan har bred erfaring innen IT/teknologi- og konsulentbransjen, og kommer sist fra rollen som divisjonssjef for IT Nordics hos ALTEN.
I sin rolle som avdelingsleder, Staffan skal være ansvarlig for kjernedivisjonen som består av over 1100 ansatte og tilbyr en bred base av tjenester og kompetanseområder innen systemutvikling, prosjektledelse og strategi- og ledelsestjenester. Geografisk sett er den største delen av virksomheten i Sverige, men den er også representert i Tyskland, Polen, India, Tsjekkia og Colombia. Kundene er globale i flere bransjer og segmenter, hvor en økende andel ligger i prosjekter og forpliktelser.
“Vi er veldig stolte og glade for å ha Staffan med på vekstreisen vår. Staffan er en nøkkelperson og har dokumentert suksess i å skape forretningsverdi i global drift. Han har et verdidrevet lederskap med det rette perspektivet på ansatte og virksomhet som er viktig for suksess.” sier Lars Kry, administrerende direktør i Nexer-gruppen.

Staffan er en erfaren og resultatorientert bedriftsleder med sterk salgsdrift og kundefokus som har vært aktiv innen IT/teknologi i over 20 år. Han har tidligere erfaring fra lignende roller i store globale selskaper som Hitachi, CGI og ALT.
Staffan Strand gir sitt syn på Nexer:
”Jeg har nysgjerrig fulgt Nexer utenfra i mange år, og det blir veldig spennende å bli en del av virksomheten innenfra. Jeg er inspirert av det sterke fokuset på vekst med en velfungerende gründermodell som har ført til at selskapet har vokst raskt de siste årene med stor kundeverdi. Det er her jeg tror jeg kan bidra mye ved å både gi energi til gründerånden, men samtidig også bidra med erfaringer og beste praksis fra storskala drift for å skape økt stabilitet og lønnsomhet.”
Sterke verdier og kultur
Nexer er et verdidrevet selskap med en klar visjon om å bidra og gjøre en forskjell, noe som er en av grunnene til at Staffan Strand valgte å bli med i selskapet. Han er kjent som en leder som har bygget suksessrike team ved å sette medarbeiderne i fokus, og han anerkjenner verdien av en sterk kultur og at engasjerte team er avgjørende for langsiktig suksess.
“Nexers visjon om å gjøre en forskjell og bidra til en bedre fremtid, ikke bare for kunder og ansatte, men også for samfunnet generelt, er viktig for meg og noe jeg vil realisere og utvikle videre.” Staffan avslutter.
Staffan er basert i Stockholm, er en del av konsernledelsen og rapporterer til administrerende direktør. Lars Kry.








