Leder for personal og kultur er en nøkkelrolle i vår vekstreise, hvor rask og vellykket organisasjonsvekst vil være en av suksessfaktorene, sier Helena Fagraeus Lundström, administrerende direktør i T-løkke. Vi er utrolig glade for at Caroline Lindstrøm blir med oss. Det er et viktig bidrag til vår vekstreise som vil finne sted i flere markeder parallelt.”

Caroline Lindström går inn i en nøkkelrolle

T-løkke rekrutter Caroline Lindström til stillingen som leder for personal og kultur. Caroline har bakgrunn i å jobbe bredt i skjæringspunktet mellom investorer, eiere, styrer og ledergrupper i vekstselskap, som rådgiver og partner innen lederrekruttering. Hun kommer sist fra Darow hvor hun var ansvarlig for lederrekruttering, due diligence hos ledergrupper før oppkjøp og organisatorisk rådgivning. Caroline har arbetat med chefsrekrytering såväl under och efter studierna i personal- och arbetslivsfrågor med inriktning mot företagsekonomi och personal & organisation vid Uppsala Universitet.

Stort engasjement for T.Loops reise

”Jeg gleder meg veldig til rollen min som Leder for personal og kultur få bidra till den spännande tillväxtresa som T-løkke står inför. Datacenterbranschen är en av de snabbast växande branscherna i världen og T.Loops koncept för Data Energi Center® har verkligen potentialen att transformera branschen”.

Annonse

Tiltrådte stillingen 10. april

Caroline tiltrådte stillingen sin 10. april.