Henkilöstö- ja kulttuuripäällikkö on avainroolissa kasvumatkallamme, jossa nopea ja menestyksekäs organisaation kasvu on yksi menestystekijöistä, sanoo Helena Fagraeus Lundström, toimitusjohtaja T.Loop. Olemme erittäin iloisia siitä, että Caroline Lindström liittyy joukkoomme. Se on tärkeä panos kasvumatkallemme, jota tapahtuu useilla markkinoilla rinnakkain.”
Caroline Lindström astuu avainrooliin
T.Loop rekrytoi Caroline Lindström henkilöstö- ja kulttuuripäällikön tehtävään. Carolinen tausta on laaja-alainen sijoittajien, omistajien, hallitusten ja johtoryhmien yhtymäkohdissa työskentely. kasvuyritys, neuvonantajana ja osakkaana suorahaussa. Hän on viimeksi kotoisin Darow'sta, jossa hän vastasi johdon rekrytoinnista, Due Diligence -tarkastuksista johtoryhmät ennen yritysostoja ja organisaationeuvonta. Caroline on työskennellyt johdon rekrytoinnin parissa sekä opintojensa aikana että niiden jälkeen, erikoistuen henkilöstö- ja työelämäkysymyksiin, keskittyen liikkeenjohtoon sekä henkilöstö- ja organisaatiokysymyksiin. Uppsala Yliopisto.
Suuri sitoutuminen T.Loopin matkaan
”"Odotan todella innolla rooliani Henkilöstö- ja kulttuuripäällikkö osallistua jännittävään kasvumatkaan, joka T.Loop kohtaa. Datakeskusala on yksi maailman nopeimmin kasvavista toimialoista, ja T.Loopin datakonsepti Energia Center®:llä on todellakin potentiaalia mullistaa toimiala.”.
Astui virkaan 10. huhtikuuta
Caroline aloitti tehtävässään 10. huhtikuuta.
Swedish
Danish
Norwegian
Finnish
English
German
Dutch