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Lisa Pettersson wird neue CEO von Sigma Technology Development – weiterhin Fokus auf Wachstum und Kultur

Lisa Pettersson, CEO bei Sigma Technology Development. Lisa Pettersson, CEO bei Sigma Technology Development.
Lisa Pettersson, CEO bei Sigma Technology Development.

Sigma Technology Development, ein Technologieberatungsunternehmen in den Bereichen eingebettete Systeme, autonomes Fahren und Softwareentwicklung, begrüßt Lisa Pettersson als neue Geschäftsführerin. Sie folgt auf Klas Persson, der nach 15 erfolgreichen Jahren die Leitung abgibt.

Sigma Technology Development vereint Experten für intelligente eingebettete Systeme, aktive Sicherheit sowie vernetzte und autonome Fahrzeuge und bietet führenden Fahrzeugherstellern weltweit F&E-Dienstleistungen an.

Nachdem er das Unternehmen gegründet und zwei Jahrzehnte lang geleitet hat, übergibt Klas Persson nun die Rolle des Präsidenten an Lisa Pettersson, die ehemalige Abteilungsleiterin bei Sigma Technology Die Entwicklung wird von Robert Tormena, ebenfalls einem ehemaligen Abteilungsleiter, geleitet, der zum Vizepräsidenten des Unternehmens ernannt wird. Unter Klas' Führung hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf für technische Exzellenz und eine einzigartige Unternehmenskultur erworben – etwas, das Lisa als “ein Unternehmen mit großem Herz” beschreibt.

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– Ich bin dankbar und sehr stolz, die Leitung von Sigma Technology Entwicklung, ein Unternehmen, für das ich mich sehr begeistere, sagt Lisa Pettersson.

Mein Ziel ist es, Klas' Erbe zu bewahren und das Unternehmen mit demselben Engagement und derselben Herzlichkeit weiter voranzubringen. Ein wichtiges Anliegen ist es, unser Managementteam weiter zu stärken und unseren Mitarbeitern Sicherheit im Zuge des CEO-Wechsels zu geben. Auch in Zukunft werden wir in einem anspruchsvollen Marktumfeld hart arbeiten, neue Chancen für unsere Mitarbeiter schaffen und die richtigen Talente gewinnen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Lisa hebt außerdem hervor, dass Sigma Technology Developments Kombination aus hohem technischem Niveau und ausgeprägten Soft Skills:

Wir sind Experten für Embedded Systems und Automotive und verfügen über ein sehr hohes technisches Niveau. Unsere wahre Stärke liegt jedoch in unserer Unternehmenskultur: Wir sind ein wertschätzendes Unternehmen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Unser Erfolg basiert auf der Wertschätzung unserer Unterschiede, hohen Arbeitsstandards und voller Transparenz – sowohl gegenüber unseren Mitarbeitern als auch gegenüber unseren Kunden.

Klas Persson fügt hinzu:

– Es war mir eine Ehre und eine unglaublich unterhaltsame Reise, dies zu erschaffen Sigma Technology Gemeinsam mit meinen fantastischen Kollegen habe ich mich weiterentwickelt. Die Möglichkeit, die Verantwortung an mein Dreamteam aus Managern und Beratern zu übergeben und zu sehen, wie sie in ihre neuen Rollen hineinwachsen und sich persönlich weiterentwickeln, ist alles, was ich mir wünschen könnte. Die nächste Generation von Führungskräften wird das Unternehmen in eine neue, erfolgreiche Ära führen.

Mit Lisa Pettersson als neuer CEO wird das Unternehmen fortgesetzt Sigma Technology Entwicklung als Motor für Wachstum, Innovation und Kultur als Eckpfeiler der zukünftigen Entwicklung.

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