Tre tendenser inden for ansvarlig investering i 2025

Oshni Arachchi, chef for aktivt ejerskab hos Danske Bank, oplister tre tendenser inden for kapitalforvaltning, der vil være dominerende i 2025.

1. Aktionærernes rettigheder sættes spørgsmålstegn ved

I de senere år har flere markeder, især i USA, har set en udvikling, hvor aktionærernes rettigheder gradvist bliver sat spørgsmålstegn ved og begrænset. Dette involverer nye regler og lovgivning, der gør det vanskeligere for aktionærer at påvirke virksomhedens beslutninger på den måde, de tidligere kunne. Et tydeligt eksempel på dette er de stigende begrænsninger på aktionærernes muligheder for at deltage i generalforsamlinger eller fremsætte deres egne forslag. Derudover har nogle amerikanske stater indført love, der gør det vanskeligt for aktionærer at rejse miljømæssige og sociale spørgsmål over for virksomhedens ledelse.

For 2025 Denne tendens forventes at eskalere. Virksomheder, især i Nordamerika, kan indføre endnu strengere kontrolmekanismer for at undgå, at eksterne aktionærer får for meget indflydelse. Samtidig ser vi, hvordan nogle institutionelle investorer og aktivistfonde forsøger at navigere i disse nye regler ved at udvikle nye strategier for at bevare deres indflydelse og handle ud fra en langsigtet bæredygtighedsdagsorden. Investorer står således over for en ny virkelighed, hvor de skal finde innovative måder at påvirke virksomheders beslutninger på trods af de nye restriktioner.

2. Øgede krav til diversitet i sammensætningen af selskabsbestyrelser

Mangfoldighed i virksomhedsbestyrelser har længe været et varmt emne, men i 2025 vil dette intensiveres yderligere. EU-direktivet, som indføres i juni 2026, hvilket kræver, at virksomhedsbestyrelser opnår en vis kønsbalance er et tydeligt eksempel på det stigende pres for at forbedre diversiteten. Tendensen vil også handle om at udvide diversiteten med hensyn til færdigheder og erfaringer. Investorer vil presse virksomheder til at sikre, at bestyrelser ikke kun afspejler en bestemt demografisk fordeling, men også har færdighederne til at håndtere fremtidige udfordringer, såsom den hurtige udvikling af AI, biodiversitet og cybersikkerhed.

Det bliver stadig tydeligere, at det ikke er nok at have en repræsentativ sammensætning af bestyrelser med hensyn til køn eller etnicitet. Virksomheder skal sikre, at bestyrelser har den rette blanding af teknisk, strategisk og regulatorisk viden til at imødegå de komplekse udfordringer, som fremtiden bringer. I 2025 vil investorer blive mere og mere aktive i at påvirke virksomheder for at sikre denne mangfoldighed, da dette ikke kun er et spørgsmål om retfærdighed, men også om virksomheders langsigtede succes og konkurrenceevne på et globalt marked.

3. Flere klimamål skrottet

Klimamål og bæredygtighed er to af de mest debatterede emner i dagens erhvervsliv. I de senere år har mange virksomheder sat ambitiøse klimamål for at reducere deres kuldioxidudledning, men i 2024 oplevede vi en stigning i antallet af virksomheder, der reviderer eller helt opgav disse mål. For nogle virksomheder har det vist sig vanskeligere end forventet at nå de ambitiøse mål, og økonomiske vanskeligheder eller ændrede markedsforhold har tvunget dem til at revidere deres planer.

I 2025 vil dette være en tendens, der får endnu større opmærksomhed. Investorer, som i stigende grad presser på for virksomheder vil arbejde hen imod en grøn omstilling, vil stå over for udfordringen med at finde virksomheder, der virkelig er engagerede i at foretage bæredygtige investeringer på en langsigtet og effektiv måde. Flere virksomheder vil muligvis trække sig tilbage fra deres oprindelige klimamål eller præsentere nye, der er lavere end tidligere forventet. Samtidig vil investorer intensivere deres fokus på at skubbe virksomheder hen imod mere ambitiøse klimamål, især i betragtning af hvor vigtige disse er for at nå de globale klimamål og for at sikre, at virksomheder spiller en aktiv rolle i omstillingen til en bæredygtig og retfærdig økonomi.

Det øgede pres fra investorer vil betyde, at mange virksomheder bliver nødt til at justere deres strategier for ikke blot at blive mere transparente omkring deres bæredygtighedsindsats, men også for at imødekomme de krav, der stilles til at bidrage til den grønne omstilling. Dette vil være afgørende for virksomheder, der ønsker at bevare deres omdømme og forblive konkurrencedygtige på lang sigt.