Brølende fortsætter sin vækstrejse og styrker ledelsen med omfattende rekruttering – Fatemeh Mahmoudi Molin påtager sig rollen som vækstchef.
Med erfaring fra globale virksomheder som f.eks. Google, Volvo Cars, HBO Nordic, SAS og Comviq, vil hun nu opbygge et internt vækstteam med fokus på profitabel ekspansion, bæredygtig skalering og datadrevet udvikling.

I løbet af de sidste tre år, Brølende tredoblede sin omsætning, voksede teamet med over 130 % og etablerede sig som en førende aktør i datadrevet risikostyring. Virksomheden er blevet kåret som en af Sveriges mest lovende SaaS-virksomheder af Breakit Rising Stars 2024 og 2025, og er også blevet kåret som den hurtigst voksende SaaS-virksomhed i Norden af Hovedsoftware 50 Nordiske.

Roaring er nu i en fase, hvor strukturer, data og kultur mødes i en ny ekspansionsfase. Derfor har virksomheden valgt at investere i at opbygge et internt vækstteam, der kombinerer forretningsstrategi, marketing, produktudvikling og analyser under ét tag.

Reklame

“"Fatemeh kombinerer vækststrategi med en dyb forståelse af produkter og data – hun ved, hvordan man skalerer med både tempo og hjerte. Det er præcis det lederskab, vi har brug for, når vi styrker vores position som den oplagte partner for organisationer, der ønsker at arbejde datadrevet med risikostyring og forbedre deres arbejde mod økonomisk kriminalitet," siger Johan Jensen, administrerende direktør for Roaring.

Solid baggrund inden for teknologi, telekommunikation og streaming

Fatemeh har over 15 års erfaring med at lede vækstrejser i komplekse, internationale organisationer. Google Hun var ansvarlig for vækststrategier for Nordeuropa, HBO Nordic hun hjalp med at sænke churn fra 30 % til 8 %, og videre Comviq Hun deltog i overgangen fra forudbetalte kort til abonnementer – en ændring, der fordoblede kundebasen.

I SAS hun drev udviklingen af digitale tillægstjenester og lancerede initiativer som f.eks. SAS-opgraderinger og SAS Go Light, hvilket lagde grunden for nye indtægtsstrømme og styrkede kundeloyaliteten. Volvo-biler Hun var en del af den strategiske overgang fra traditionelt bilsalg til Volvo, en abonnementsmodel, der blev lanceret i fem nye lande.

Senest kommer Fatemeh fra Mentimeter, hvor hun arbejdede med produktdrevet global vækst (PLG) i virksomhedens opskaleringsfase. I alle roller har hun ledet tværfaglige teams og opbygget kulturer, hvor innovation, data og kundeindsigt arbejder sammen for langsigtet rentabilitet.

“"Jeg har altid været tiltrukket af virksomheder i bevægelse, hvor man kan skabe reel forandring. "Roaring" er i en spændende fase med et klart produkt, et skarpt formål og et marked i hastig vækst. Vi er forud for vores tid i forhold til, hvad der er muligt inden for regulatorisk teknologi," siger han. Fatemeh Mahmoudi Molin, Vækstchef hos Roaring.

Datadrevet vækst med samfundsmæssige fordele

Roaring kombinerer data og teknologi med samfundsmæssige fordele og hjælper banker, den offentlige sektor og virksomheder med at forhindre økonomisk forbrydelse og forretningsrisici gennem holistiske analyser af risiko, transaktionsmønstre og historiske relationer. Gennem sine API-løsninger og platformtjenester gør virksomheden det nemmere for kunderne at arbejde proaktivt med compliance, onboarding og risikovurdering – områder, der vokser hurtigt i takt med nye regulatoriske krav.

“"Jeg finder det inspirerende, at Roaring bidrager til noget så vigtigt som at beskytte samfundet og lokalsamfundets ressourcer. Der er et stærkt værdigrundlag her, men også enorm teknisk ekspertise. Når man ser, hvor hurtigt man kan opdage risikomønstre og forebygge kriminalitet med de rigtige data, indser man, hvilken forskel det kan gøre," fortsætter Fatemeh Mahmoudi Molin.

I sin nye rolle leder hun en tværfunktionelt vækstteam bestående af fem personer med ansvar for hele vækstkæden – fra efterspørgsel og positionering til kunderejse, produktmarkedsføring og loyalitet. Teamet vil fungere som en intern accelerator for Roarings ekspansion i Norden og Europa.

“"Vækst handler ikke om at råbe højest, men om at skabe værdi. Vi skal forstå hele kunderejsen, drive vækst med data og kreativitet, men også have det sjovt, fejre succeser og vokse sammen. Jeg mærkede straks, at der var en stærk energi hos Roaring – uhøjtidelig, nysgerrig og ambitiøs. Virksomheder vokser mest, når folk har det godt, føler sig ansvarlige og tør bidrage med deres ideer," konkluderer hun.