Jagten på direktører er nu slut for begge Exsitec og Telenor, men for virksomheder som Proact og Th1ng er processen kun lige begyndt. Det er en tid med forandring og nye muligheder for mange virksomheder, og her præsenterer vi de seneste rekrutteringer, der vil forme ledelsen i det kommende år.

Exsitec har nu fundet sin nye administrerende direktør

Niklas Ek overtager posten som administrerende direktør og administrerende direktør for Exsitec. Han erstatter Johan Kallblad, der for nylig annoncerede, at han har til hensigt at træde tilbage som administrerende direktør. Niklas Oak starter i sin nye rolle senest den 3. marts, så indtil da, Johan Kallblad forblive i deres rolle.

Niklas Oak startede hos Exsitec i 2015 som konsulent inden for forretningssystemer og har fungeret som forretningsområdechef for Exsitec siden 2021 største forretningsområde ERP Sverige. Han har også gennemført Exsitecs traineeprogram og interne lederprogram og har været en del af Exsitecs ledelsesteam.

Reklame

– Da jeg startede hos Exsitec, gjorde jeg det med ambitionen om at lære og gøre mit allerbedste for at fortsætte med at udvikle mig i min rolle og blive den allerbedste, jeg kan være. Det er med den samme indstilling, at jeg vil påtage mig arbejdet som chef for Exsitec. Vi har et fantastisk team, som jeg kommer til at arbejde sammen med for fortsat at skabe stor værdi for eksisterende og nye kunder, siger Niklas Ek om sin kommende rolle.

– Jeg er meget stolt af, hvad vi har opnået sammen i løbet af mine mere end 14 år som administrerende direktør for Exsitec og jeg føler mig tryg ved, at vores stærke virksomhedskultur vil blive videreført af Niklas, som over en lang periode har bevist sig selv som både en klog og proaktiv leder, siger Johan Kallblad.

– Jeg er glad for, at vi efter en grundig evalueringsproces har været i stand til at udpege en intern kandidat til at lede Exsitec. I løbet af sin tid hos Exsitec har Niklas leveret stærke resultater og drevet og udviklet vores største og mest profitable forretningsområde. Vi er overbeviste om, at han vil blive en fremragende administrerende direktør og præsident med kapacitet til at videreudvikle Exsitec, siger bestyrelsesformand Peter Viberg.

Proacts administrerende direktør forlader virksomheden

Proacts administrerende direktør Jonas Hasselberg har meddelt bestyrelsen, at han vil træde tilbage som administrerende direktør. Bestyrelsen er begyndt at arbejde på at udpege en ny administrerende direktør, og Jonas Hasselberg har meddelt, at han vil forblive på stillingen for at sikre en gnidningsløs overgang, og at han vil forblive på stillingen, indtil en afløser er udpeget, eller senest indtil den 16. juni, hvor han tiltræder sin nye rolle. Hvilken det bliver, er endnu uvist.

I løbet af de næsten syv år, Jonas Hasselberg har ledet virksomheden, er Proact vokset fra en årlig omsætning på cirka 3 milliarder SEK til næsten 5 milliarder SEK, og har nu cirka 1.200 ansatte. Overskuddet er også steget med 70 procent, og ikke mindst er cloud-forretningen tredoblet, og den tilbagevendende omsætning er nu cirka 1,8 milliarder SEK.

– Det er med meget blandede følelser, at jeg har meddelt bestyrelsen min beslutning om at fratræde min stilling som administrerende direktør for Proact. "Proact er en fremragende virksomhed, og jeg er stolt af det privilegium at have ledet og udviklet virksomheden i næsten syv år sammen med alle de fantastiske medarbejdere og bestyrelsen. For mig er det et godt tidspunkt at overlade til en efterfølger næste år, mens jeg nu tager det næste skridt i min karriere med spænding og nysgerrighed," siger Jonas Hasselberg.

– Bestyrelsen og jeg har fuld respekt og forståelse for Jonas' beslutning om at forlade sin stilling efter at have ledet gruppen i en række succesfulde år. Jeg vil gerne udtrykke min og bestyrelsens store tak til Jonas for hans stærke lederskab, engagement og fokus på resultater. Under Jonas' ledelse har Proact udviklet sig fantastisk både resultatmæssigt og driftsmæssigt, og vi har taget store skridt i retning af vores langsigtede økonomiske mål. Vi er derfor i en stærk position til at føre Proact videre på sin vækstrejse, siger Anna Söderblom, bestyrelsesformand for Proact.

Ny administrerende direktør-duo hos Netlight

Siden 2021 har konsulentfirmaet Netlight en administrerende direktør-duo. Nu er der en smule rotation i den position, da Felix Sprick træder tilbage fra sin rolle som vicedirektør for at fortsætte som partner blandt partnere. Hans rolle overtages af Anders Thall, som fremover vil danne en administrerende direktør-duo med den nuværende administrerende direktør. Katri Junna. Anders Thall er partner og konsulent baseret på Netlights kontor i Stockholm.

Ideen bag en CEO-duo er, at to ledere deler ansvaret. Modellen giver også et bredere perspektiv, større lederevner, øget international erfaring og en ligeværdig sparringspartner. Rotationsprincippet er også en grundlæggende del, hvor bestyrelsen i samarbejde med partnergruppen udpeger en ny co-CEO hvert par år.

Samtidig har Netlight også styrket sit ledelsesteam med Djavad Hedayati, en partner med base i München, som en del af teamet. Ændringerne træder i kraft ved årets udgang.

– Jeg er beæret og meget glad for at træde ind i rollen som co-CEO. Netlights engagement i innovation, samarbejde og mangfoldighed ligger mig meget på sinde. Jeg ser frem til at arbejde sammen med Katri Junna for at bygge videre på virksomhedens succes, siger Anders Thall.

– Hos Netlight vokser vi gennem kontinuerlig fornyelse, hvilket giver os mulighed for at tilpasse os, innovere og forblive konkurrencedygtige i en verden i forandring. Vores CEO-duomodel afspejler dette perfekt. Jeg er meget glad for at byde Anders Thall velkommen til rollen, og jeg er overbevist om, at vores styrker supplerer hinanden godt for at føre Netlight fremad, siger Katri Junna.

– At fungere som med-CEO hos Netlight har været en fantastisk rejse og en stor ære. Jeg tror stærkt på styrken af vores rotationsmodel, som giver ledere mulighed for at træde ind og ud af rollen gnidningsløst og uden prestige. Denne tilgang giver ikke kun Anders Thall mulighed for at vokse og få succes i sin nye rolle, men giver mig også mulighed for at fokusere på at drive Netlight fremad som partner, siger Felix Sprick.

Bestyrelsesformand Erik Fröberg kommenterer også de nye roller:

– Netlight har med succes navigeret i et udfordrende marked, og jeg vil gerne rette en stor tak til Felix Sprick for hans værdifulde bidrag. Vi er glade for at byde Anders Thall velkommen som vores nye administrerende direktør. Vi er overbeviste om, at Katri Junnas og Anders Thalls fælles lederskab vil gøre det muligt for Netlight at trives og fortsætte med at vokse i den stadigt skiftende digitale verden. Jeg er også glad for, at Djavad Hedayati slutter sig til direktionsteamet, hvor han vil påtage sig et større ansvar.

Ny administrerende direktør for Telenor Sverige offentliggjort

I slutningen af november annoncerede Bjørn Ivar Moen, at han flyttede hjem til Norge og forlod sin stilling som administrerende direktør for Telenor Sverige efter lidt over tre år. Nu er det klart, hvem der skal erstatte ham.

Det vil være Jonas Eden der tiltræder som administrerende direktør for Telenor Sverige fra begyndelsen af året. Han har en lang karriere i Telenor, senest som chef for Telenor Sveriges koncerndrift. Han har været i virksomheden siden 2012 og har også været involveret i udrulningen af mobilnetværk og har været en del af Telenor Sveriges ledelsesteam siden 2019, først som Chief Technology Officer og senest som Chief Marketing Officer for Telenor Enterprise.

– Jeg er meget glad og stolt over at tiltræde stillingen som administrerende direktør for Telenor Sverige. Telenor er godt positioneret til fortsat at være relevant og skabe værdi for vores kunder. Jeg ser frem til at fortsætte med at drive vores succesfulde strategi sammen med alle kompetente kolleger, siger han.

– Med omfattende erfaring inden for Telenor Sverige Fra både det kommercielle og tekniske område har Jonas en dyb forståelse af forretningen og markedet. Han har vist, at han har en stærk forståelse af, hvad der kræves for at få succes på det svenske og nordiske marked, og har en klar vision for den svenske forretning's fremtid. Telenor Sverige har i de senere år påbegyndt en imponerende transformations- og vækstrejse, ledet af Bjørn Ivar Moen og hans team. Jeg er overbevist om, at Jonas er den rette leder til at fortsætte og accelerere denne vigtige kundedrevne forandring, understøttet af en stærk teknologisk transformation, der muliggør endnu bedre kundeoplevelser i Sverige, siger Jon Omund Revhaug, fungerende EVP og chef for Norden hos Telenor Group.

Knowit styrker med ny administrerende direktør for Dataunit

Knowit har i mange år arbejdet med kunder som det svenske forsvar, den svenske Forsvarets Materielverk og forsvarsindustrien. Nu styrkes denne investering yderligere ved rekruttering Nina Larsson hvem der bliver administrerende direktør for datterselskabet Knowit Dataenhed. Hun kommer senest fra en rolle som stabschef og ledende konsulent hos konsulentvirksomheden 4C Strategies, og har også en baggrund som folketingsmedlem og begyndte sin karriere i Forsvaret som officer.

Ifølge Knowit er den forværrede sikkerhedssituation, Sveriges medlemskab af NATO og et øget fokus på forsvar i EU, kombineret med en hurtig teknologisk udvikling, har øget drivkræfterne til yderligere at accelerere digitaliseringen og modernisere de forskellige dele af totalforsvaret.

– Jeg ser meget frem til at blive en del af Knowit og bidrage med mine erfaringer. I rollen som driftschef i datterselskabet Datunit får jeg mulighed for at bygge videre på den stærke tillid, som Knowit har som leverandør af højtydende løsninger inden for kommunikations-, kommando- og kontrolsystemer til militært og civilt forsvar. Den forværrede sikkerhedssituation, vi ser i dag, vil desværre være en kendsgerning i lang tid. Det gør vigtigheden af sikre kommunikationsløsninger stadig vigtigere, siger hun.

– Gennem vores høje tekniske ekspertise har Knowit været i stand til at bidrage til øget robusthed i forskellige dele af samfundet, og gennem vores højtydende løsninger har vi samarbejdet tæt med den svenske forsvarsindustri. Gennem årene har vi udviklet disse samarbejder, hvor vores ekspertise kommer til nytte inden for digital transformation, cybersikkerhed, men også organisationsudvikling, hvilket i høj grad bidrager til at styrke Sveriges modstandsdygtighed, siger Per Wallentin, administrerende direktør for Knowit, og byder sin nye administrerende direktør velkommen.

– Vi styrker nu vores ekspertise yderligere ved at ansætte Nina Larsson, der supplerer Knowit med dyb ekspertise og omfattende erfaring som leder og konsulent inden for militært og civilt forsvar. Med Nina på plads ser jeg frem til at opbygge stærke partnerskaber med vigtige aktører inden for militært og civilt forsvar og samtidig skabe vækst i sektoren for Knowit, siger Per Wallentin, administrerende direktør for Knowit.  

Knowit Dataunit er blevet udviklet og drevet under ledelse af administrerende direktør Mats Thorstenson, der har været administrerende direktør siden 2008. Han går nu på pension.

– Mats har været en utrolig vigtig person i opbygningen af den stærke position, Knowit har i dag i forsvarssektoren. Knowit Dataunit ville ikke have været den succesfulde virksomhed, den er i dag, uden Mats' stærke lederskab og evne til at opbygge langvarige forretningsrelationer. Jeg vil gerne afslutte med at takke Mats for alle de år, vi har haft et tæt og givende samarbejde, siger Per Wallentin.  

Ny IT-direktør hos Foxway

Foxway styrker sit ledelsesteam med Peter Strømberg, der træder ind som den nye IT-direktør. Hans mission bliver at lede Foxways digitale strategi og forbedre virksomhedens digitale kapaciteter og kundeoplevelser.

Peter Strömberg har over 25 års erfaring inden for fintech-, forsikrings- og børsbranchen. Han har haft forskellige lederstillinger, herunder CPTO og CIO hos Avanza Bank, chef for IT-drift og servicedesign hos RSA og vicepræsident hos Nasdaq OMX.

– Jeg er glad for at komme i gang Foxway i rollen som IT-direktør. "Virksomhedens engagement i digital innovation og kundecentreret strategi stemmer godt overens med mine værdier og mål. Jeg ser frem til at arbejde sammen med det talentfulde team hos Foxway for at drive vores digitale strategi fremad og skabe endnu større værdi for vores kunder," siger han om opgaven, der begyndte den 11. december.

– Peters ekspertise og vision vil være uvurderlig, mens vi fortsætter med at skabe innovative løsninger og udvide vores digitale tilbud og platforme. Rekrutteringen understreger vores ambition om at drive digital transformation gennem bæredygtig teknologi og levere værdi til vores kunder og partnere, siger administrerende direktør. Patrick Højer.

Kyndryl udnævner ny driftsdirektør

Michael Gottschalck er ny driftsdirektør for Kyndry. Han kommer senest fra rollen som leveringspartner for en stor nordisk kunde. Hans fokus fremadrettet vil være på at skabe en kundecentreret kultur. Han vil være baseret i Danmark og vil også være en del af det nordiske lederteam, og han vil også arbejde tæt sammen med ledelsesgrupperne i hvert land.

– Jeg er beæret og ser frem til at påtage mig ansvaret for at lede Kyndryls aktiviteter i Norden. Kyndryls engagement i innovation og kvalitet stemmer godt overens med mine professionelle værdier, og jeg ser frem til fortsat at bidrage til virksomhedens succes og støtte vores kunder i at nå deres forretningsmål, siger han.

– Vi er glade for at byde Michael velkommen som driftsdirektør Kyndryl i Norden. Hans erfaring og lederevner gør ham meget velegnet til rollen, da vi fortsat leverer service af høj kvalitet og innovative løsninger til vores nordiske kunder. Jeg er overbevist om, at Michael vil spille en vigtig rolle i at udvikle vores mission om at designe, bygge og administrere den tekniske infrastruktur og de tjenester, der understøtter nogle af verdens vigtigste virksomheder, siger Beda Grahn, administrerende direktør for Kyndryl i Norden.

Han overtager Junglemap

Goran Govorcinovic er ny administrerende direktør hos Junglemap, der arbejder med cybersikkerhedstræning i Nordeuropa. Han har omfattende erfaring inden for salg og forretningsudvikling fra flere SaaS-virksomheder og tiltrådte stillingen som salgschef hos Junglemap i september 2023. I løbet af sin tid der har han arbejdet tæt sammen med den afgående administrerende direktør Gustav Berghog.

– Jeg vil gerne takke Gustav for alt det fantastiske arbejde, han har udført de sidste 3,5 år med at omdanne Junglemap til en professionel organisation. Jeg er begejstret for denne mulighed og ser frem til at fortsætte det succesfulde arbejde, vi har udført sammen, siger Goran Govorcinovic.

– Jeg føler mig fuldstændig tryg ved at overdrage lederskabet til Goran. Hans strategiske vision, dybe ekspertise inden for SaaS-branchen og stærke lederevner gør ham til den ideelle person at vejlede. Junglekort ind i den næste fase. Goran har allerede vist sin evne til at køre vækst og fremme innovation, og jeg glæder mig til at se, hvordan han fortsætter med at bygge videre på vores præstationer, siger Gustav Berghog.

Bestyrelsesformand Zoran Covic kommenterer på ændringen i administrerende direktør:

– Goran har vist sig at være den perfekte person til at påtage sig ledelsen af Junglemap. Han har en grundlæggende forståelse af, hvad der kræves for at opbygge en succesfuld SaaS-virksomhed, og han har også opnået en solid forståelse af potentialet i nanolærning inden for cybersikkerhedsbevidsthedstræning.

Globalconnect sikrer sig ny leder fra Aeven

Søren Gjevert Petersen er blevet udnævnt til chef for Sikkerhedstjenester hos Globalconnect, som er en nyoprettet rolle med ansvar for virksomhedens sikkerhedsløsninger til erhvervskunder. Han har tidligere været sikkerhedschef for virksomhedens aktiviteter i Danmark og Tyskland, men kommer senest fra rollen som sikkerhedschef hos konsulentvirksomheden Aeven.

I sin nye rolle vil han have det overordnede ansvar for at indsamle og udvikle koncernens sikkerhedsløsninger og rådgivning med det mål at styrke beskyttelsen for alle. 30.000 erhvervskunder.

– Jeg har et godt indblik i, hvad der er vigtigt for sikkerhedschefer hos vores kunder, fordi jeg selv har haft samme rolle. Den erfaring bringer jeg nu med mig ind i min nye stilling, både i forbindelse med rådgivning af kunder og i at sikre, at Globalconnects portefølje af sikkerhedsløsninger svarer til både trusselsbilledet og de udfordringer, de står over for i virkeligheden. Mange store organisationer arbejder i øjeblikket på at sikre, at deres IT-infrastruktur overholder EU's nye NIS 2-direktiv, og jeg har selv været dybt involveret i det arbejde tidligere, siger Søren Gjevert Petersen.

Han overtager B3 Business Transformation

Peter Svenonius er ny administrerende direktør for B3 Business Transformation, der arbejder med AI-support og digital forretningsudvikling. Han erstatter Fredrik Dolléus, der i stedet fortsætter som forretningsområdechef og medlem af B3's koncernledelse.

B3 Business Transformation består af cirka 50 konsulenter og er en af de største specialistvirksomheder inden for området. B3-gruppen. Forretningen drives både gennem individuelle opgaver og i teams, hvor samarbejde med konsulenter fra andre specialiserede virksomheder inden for koncernen er en vigtig del. Blandt kunderne er både store internationale virksomheder og organisationer i den offentlige sektor.

– Vi ser en øget efterspørgsel på vores tjenester, især i forhold til at hjælpe kunder med at identificere og realisere værdi gennem digitalisering og generativ AI. Det er tydeligt, at vores kunder værdsætter vores agile tilgang og vores fokus på at skabe deltagelse og resultater, siger Peter Svenonius, som startede hos B3 i 2022, da han kom fra Knowit.

Skiftet af administrerende direktør finder formelt sted ved årsskiftet. .

– Peter er en værdsat og erfaren leder, som jeg ved vil føre virksomheden fremad til nye succeser. Jeg ønsker Peter held og lykke i sin nye rolle og er glad for fortsat at være en del af gruppen for at støtte ham på nye måder, siger han. Frederik Dolléus.

T.Loop ansætter administrerende direktør for Solkompaniet

Helena Fagraeus Lundström er den nye administrerende direktør for datacentervirksomheden T.Loop fra 15. januar. Hun kommer senest fra Solkompaniet, hvor hun spillede en central rolle i virksomhedens vækst og udvikling.

T.Loops forretningsmodel er baseret på at muliggøre brugen af 100 procent af datacentrets restvarme til at opvarme bygninger eller omdanne den til fjernvarme, og at stille datacentrets reservekapacitet til rådighed for at balancere elnettet.

– Det føles utrolig spændende at blive en del af en virksomhed, der er i en fase, hvor det er muligt både at påvirke virksomhedens udvikling og samtidig bidrage til at ændre en hel branche. Jeg ser frem til at arbejde sammen med det stærke team hos T.Loop for at lede transformationen af datacentre fra at være store energiforbrugere til at skabe systemfordele. T-løkker Forretningsmodellen gør det muligt for datacentre at være en del af fremtidens bæredygtige energisystem, siger hun.

– Vi er meget glade for at have ansat Helena, som kommer med en bred erfaring fra ledende stillinger inden for forretningsstrategi og kommercielle spørgsmål. Hun har også et stærkt engagement i klima-, bæredygtigheds- og energispørgsmål. Hun er præcis, hvad vi har brug for i den spændende ekspansionsfase, som virksomheden er i, siger T.Loops bestyrelsesformand og medstifter Jonas Nyman.

T.Loops medstifter og nuværende administrerende direktør, Staffan Stymne, vil i stedet fokusere på virksomhedens strategiske og tekniske udvikling i sin rolle som vicepræsident.

Implema kulturelle rekrutter

Specialisten i forretningssystemer Implementér har ansat Marie-Louise Bondesson som ny chef for People & Culture. Hun startede den 9. december og kommer senest fra Lernia og har solid erfaring inden for HR og organisationsudvikling fra en række forskellige virksomheder som IP-Only, Casino Cosmopol, Onoff og Icon Medialab.

Implema beskriver rekrutteringen som en del af en aggressiv vækststrategi, hvor Marie-Louise Bondessons mission blandt andet vil være at opbygge Implema som branchens mest attraktive arbejdsplads.

– Jeg er begejstret for at blive en del af Implema og bidrage til den vækstrejse, virksomheden er på. Virksomheden har allerede en stærk kultur og et imponerende fokus på kundeværdi. Jeg ser frem til at arbejde sammen med teamet for at bygge videre på den positive udvikling og fortsætte med at gøre Implema til et endnu mere attraktivt sted at arbejde, siger hun.

– Vi er utrolig glade for at modtage Velkommen til Marie-Louise hos Implema. Hun kommer med vigtige transformationsevner, og hendes ekspertise vil være afgørende for at fortsætte med at udvikle vores virksomhedskultur, tiltrække toptalenter og sikre, at vi er det bedste sted at arbejde i branchen. HR spiller en nøglerolle i at skabe en bæredygtig og engageret organisation, der leverer reel værdi til vores kunder, siger Jörgen Aronsson, administrerende direktør hos Implema.

Skift af administrerende direktør hos M-Files

M-filer, som arbejder med automatisering af vidensarbejde, har udpeget Jay Bhatt udnævnt til ny administrerende direktør. Han har omfattende erfaring inden for at lede og udvikle softwarevirksomheder, og har tidligere været administrerende direktør for både private og børsnoterede virksomheder som Alfresco Software, Blackboard og Progress Software. Han havde også en ledende rolle hos Autodesk, hvor han var ansvarlig for forretningsområdet arkitektur, ingeniørtjenester og byggeri.

Udnævnelsen følger afslutningen af en større ejerskabsomstrukturering ledet af Haveli Investments og Bregal Milestone, to private equity-firmaer med fokus på software og teknologi. Jay Bhatt bidrog også til transaktionen gennem sit eget investeringsfirma, Crossparadigm Capital.

M-Files tidligere administrerende direktør og grundlægger, Antti Nivala, vil blive udnævnt til Chief Innovation Officer. Han vil dog beholde sin rolle som bestyrelsesformand.

– for 20 år siden, da vi grundlagde M-filer var målet at hjælpe medarbejdere og virksomheder med at arbejde smartere. Jeg er stolt af det arbejde, vi har udført for at gøre det muligt for vores kunder at gøre konkrete fremskridt i retning af dette mål. Med blikket frem mod den næste vækstfase er vi nu i en stærk position med det rette team på plads til at kapitalisere på et stort markedspotentiale,” siger Antti Nivala.

– De måder, vi indsamler og bruger viden på, udvikler sig i et hidtil uset tempo. M-Files har "Vi er unikt positioneret til at hjælpe organisationer med at transformere den måde, de administrerer, tilgår og udnytter deres information på. Dette øger produktiviteten og muliggør informerede beslutninger. Jeg vil gerne takke Antti og teamet hos M-Files for deres hårde arbejde og dedikation til at opbygge en markedsleder. Jeg ser frem til at samarbejde med vores nye investorer og ledelsesteam for at tage M-Files til det næste niveau," siger Jay Bhatt.

Nexer er kritisk over CIO-rollen

Mattias Liljenberg træder ind som Ny IT-direktør hos Nexer Group og styrker dermed virksomhedens ledelse. Han kommer senest fra MQ og har tidligere arbejdet hos virksomheder som Volvo Cars og CGI, hvor han var ansvarlig for alt fra IT-infrastruktur og sikkerhed til e-handel og større forandringsprojekter.

– Jeg er tiltrukket af Nexere fremsynethed og en stærk kultur. Der er et drive og et klart fokus på resultater her, som passer perfekt til mig. IT er ikke en selvstændig funktion, men en central del af virksomhedens succes, og jeg ser frem til at fortsætte digitaliseringsrejsen og skabe langsigtede løsninger sammen med Nexer-teamet, siger han.

En af hans primære opgaver bliver at lede Nexers strategiske IT-initiativer for at opbygge en effektiv platform. Han vil også arbejde med forretningsrelateret IT for at skabe øget kundeværdi, samt arbejde hen imod tættere integration og konsistens mellem Nexers forskellige virksomheder og understøtte det overordnede mål om at strømline IT-supporten på tværs af hele koncernen.

– Vi står over for en spændende udvikling, hvor AI og digitalisering vil spille en endnu større rolle i forretningen. Det bliver afgørende at sikre, at vores systemer er fremtidssikrede, og at vi kan levere værdi gennem effektive og brugervenlige løsninger,” siger han.

– Vi er meget glade for at byde Mattias velkommen til Nexer. Hans erfaring og engagement vil være uvurderligt for vores fortsatte udvikling og investering i digitale løsninger, og vi ser frem til fortsat stærk vækst og til at kunne imødegå fremtidige udfordringer og muligheder inden for teknologi og digitalisering, siger han. Nexers administrerende direktør, Lars Kry.

Førende nyt forretningsområde hos Two

Konsulentfirma To byder velkommen Björn Larsson Gerdén ny forretningsområdechef for Business Intelligence. Han kommer senest fra en stilling som chef for data og analyse. Forretningsområdet, der beskæftiger sig med BI og dataanalyse, beskrives som en vigtig rolle i Twos fremadrettede strategi. Ikke mindst fordi AI indtager en stadig større plads, og kombinationen af forretningssystemer og BI er en grundsten for Two.

– Jeg glæder mig meget til at kunne være med til at lede Two fremad sammen med mine kolleger inden for BI, men også hele To Selvfølgelig. Og sikke en velkomst jeg har fået. Det er nemt at komme ind og blive en del af Two, og det viser i hvert fald en fantastisk kultur. Det er mærkbart, at alle, der arbejder hos Two, elsker både hjertet og forretningen. Vi brænder for at gøre tingene gode for vores kunder, vi brænder for at få os til at føle os stolte, og vi brænder for og tror på, at lykke skaber succes, siger han.

– Vi øger forretningsintelligens blandt vores kunder ved hjælp af ERP, BI og AI. Derfor stræber vi altid efter at være proaktive og innovative i et marked i hastig forandring. Det er utrolig sjovt, at Björn er trådt til. Han er en sand klippe med meget god erfaring med alt, hvad BI indebærer. Han har også stor teknisk ekspertise og gode muligheder for at fortsætte med at opbygge vores fantastiske kunderelationer, siger Twos administrerende direktør Christofer Järlesjö.

QD forbereder sig på kundetilfredshed

QD Sverige styrker sit ledelsesteam med ansættelsen af Richard Simmons som ny chef for kundesucces. Det betyder, at han får til opgave at etablere en ny afdeling, der skal sikre, at QD "overgår kundernes forventninger".

Han tiltrådte stillingen den 3. december og kommer senest fra rollen som enhedschef for forretningsudvikling hos PRV. Før det har han arbejdet som forretningsudviklingschef og chef for datadrevet transformation hos Folksam samt chef for business intelligence og procesejer for kundeservice hos Vattenfall.

– QD har en perfekt balance mellem at være stor nok til at kunne udnytte de nødvendige stordriftsfordele og lille nok til at være personlig. Alt sammen for at kunne være en IT-partner med den rette størrelse. Muligheden for at finde den løsning, der passer til dig, sammen, er utrolig tilfredsstillende, kommenterer Richard Simmons.

– Med sit drive og engagement samt sin brede erfaring inden for kunde- og forretningsorienteret IT og information vil han bidrage til at udvikle vores evne til at møde vores kunder og partnere. Jeg er overbevist om, at han vil være en positiv kraft i ledelsesteamet, og at han og hans team vil fortsætte vores rejse, hvor vi altid stræber efter at overgå vores kunders forventninger, siger Daniel Furmarker, administrerende direktør for QD Sverige.

Sagen er klar for Th1ngs administrerende direktør

Ting Administrerende direktør Klas Westholm, der også er en af virksomhedens grundlæggere, forlader nu sin stilling. Efter frasalget af bredbåndsforretningen i maj vil virksomheden strømline sin drift. Baseret på disse ændringer mener bestyrelsen, at der er behov for en styrkelse og fornyelse af ledelsen.

Bestyrelsen har udpeget den afgående bestyrelsesformand Tomas Karlsson som fungerende administrerende direktør, indtil en ny administrerende direktør er på plads. Det betyder også, at Elin Bergsten bliver den nye bestyrelsesformand.. Ændringerne træder i kraft med det samme.

Thomas Karlsson har omfattende erfaring fra den kommunale sektor, energibranchen og telebranchen, samt fra den svenske eksportindustri.

– Jeg ser frem til at accelerere væksten og udnytte mulighederne i markedet sammen med vores organisation. Th1ng har en unik bred kundeportefølje med et stort udviklingspotentiale, siger Tomas Karlsson.

Elin Bergsten arbejder som økonomidirektør hos Skellefteå Kraft og har en solid baggrund i energibranchen.

– Jeg ser frem til at fortsætte rejsen sammen med virksomhedens kompetente medarbejdere og fantastiske produkt ind i en spændende fremtid fuld af muligheder, siger hun.

Hun overtager Coromatics forretningsområde inden for Eon

Charlotte Reidhav er fungerende forretningsområdechef for Eon Energy Infrastructure fra 1. december., og vil også blive en del af Eons nordiske ledelsesteam. Hun efterfølger Vijay Tank, der tiltræder en ny rolle som COO for Eon Infrastructure Solutions UK.

Eon Energy Infrastructure er ansvarlig for Eons fjernvarme- og kraftvarmedrift i Malmø, Norrköping, Örebro og Stockholm, men også for energiløsningen Eon ectogridTM, Eons drift i Danmark og datterselskabet. Coromatic.

– Jeg tager fat på min nye opgave med både glæde og ydmyghed. Branchen står over for store udfordringer, samtidig med at vi ved, at det er absolut nødvendigt for Sverige at have en konkurrencedygtig og stabil fjernvarme- og kraftvarmevirksomhed, hvis vi skal lykkes med energiomstillingen. Jeg ser frem til at tage udfordringerne op sammen med mit ledelsesteam og alle vores kyndige medarbejdere og i samarbejde med kunder og partnere og drive omstillingen fremad, siger Charlotte Reidhav.

– Med et dybtgående kendskab til både Eons drift og branchen generelt har Charlotte de kvalifikationer, der kræves for at lede Eon Energy Infrastructure. Jeg byder hende varmt velkommen til hendes nye rolle og til Eon i Nordisk ledelsesteam. "Samtidig vil jeg gerne rette en stor tak til vores nuværende forretningsområdechef Vijay Tank for hans betydelige bidrag og ønske ham alt det bedste i sin nye rolle," siger Johan Mörnstam, administrerende direktør for Eon Sverige.

Han leder Consids nye rede i Bohuslän

Konsulentfirmaet Overvej åbnede i slutningen af november 38. svenske kontor, i Stenungsund. Takket være etableringen håber virksomheden at nå dybere ind i Bohusläns erhvervsliv.

– Stenungsund er et perfekt sted for os at vokse. Det er en strategisk beliggenhed langs vestkysten. Vi er tæt på større byer som f.eks. Gøteborg, Uddevalla og Trollhättan, samtidig med at vi har fremragende forbindelser og adgang til øgruppen og det unikke erhvervsklima, der findes i mindre byer omkring den. Området er også hjemsted for en række innovative og fremtrædende virksomheder, der gør regionen dynamisk og fuld af muligheder. Vi ser frem til at bidrage til lokal udvikling og støtte virksomheder i deres digitaliseringsrejser, siger Daniel Eriksson, som er den kommende kontorchef i Stenungsund, og ser frem til at samarbejde med virksomhedens kontor i Göteborg.

– Vi ser selvfølgelig, Gøteborg-kontoret som en vigtig partner i vores etablering. Ved at koordinere rekruttering, salg og etablerede kunderelationer i regionen kan vi bygge videre på den stærke tilstedeværelse, vi har i og omkring Göteborg, samtidig med at vi får mulighed for at arbejde tættere på vores kunder og partnere i Bohuslän gennem denne etablering.