Sigma Technology Embedded Group lanceert nu Sigma Technology Embedded Talent, een nieuw initiatief dat bedrijven helpt hun toekomstige competenties op het gebied van elektrificatie, intelligente industrie en digitale oplossingen te versterken. Het initiatief draagt er ook aan bij dat meer jonge ingenieurs de kans krijgen zich te ontwikkelen in technisch geavanceerde omgevingen, met de ondersteuning van ervaren specialisten, gevestigde ontwikkelingsprocessen en R&D-omgevingen.
De vraag naar engineers in embedded systemen, software en aanverwante technologieën blijft hoog, terwijl de complexiteit van projecten en de hoge leveringseisen bij bedrijven ertoe leiden dat werving zich vaak richt op ervaren specialisten. Het gevolg is dat minder junior engineers de kans krijgen om de ervaring op te doen die de industrie op de lange termijn nodig zal hebben.
Tegelijkertijd veranderen AI en automatisering de taken en vereiste vaardigheden, waardoor de behoefte aan gestructureerde vaardigheidsontwikkeling toeneemt. Sigma Technology Embedded Talent speelt in op deze uitdaging. Door junior engineers te combineren met senior specialisten, beproefde ontwikkelingsprocessen en de R&D-omgevingen van Sigma Technology, kunnen klanten nieuwe vaardigheden aantrekken zonder concessies te doen aan kwaliteit of leveringscapaciteit.
Het initiatief bouwt voort op Sigma Technology Embedded Group langdurig werk aan de introductie jonge ingenieurs in de industrie, Dit gebeurt via stages, afstudeerprojecten, R&D-projecten en interne productontwikkeling. Het afgelopen jaar hebben veel studenten deel uitgemaakt van de technische omgevingen van het bedrijf, waarmee een bewezen model is ontstaan voor hoe jong talent kan worden ontwikkeld in nauwe samenwerking met ervaren specialisten.
– Afgelopen voorjaar hadden we alleen al meer dan 20 studenten in onze interne projecten, via stages en afstudeerprojecten. Daarom voelt Embedded Talent als een logische volgende stap. We hebben de voorwaarden om jonge ingenieurs de juiste ondersteuning te bieden, een ontwikkelingsomgeving en goede kansen op een langdurige carrière in de technologie., zegt Sanna Hövling, People & Talent Manager voor Sigma Technology Embedded Talent.
Sigma-technologie Embedded Talent is gebouwd op een modulaire aanpak, waarbij klanten het model kunnen kiezen dat het beste aansluit bij hun situatie en doelstellingen. Dit varieert van junior expertise in klantprojecten met ondersteuning van senior specialisten tot geïntegreerde teams en op maat gemaakte competentieprogramma's.
Dit is niet zomaar een talentontwikkelingsinitiatief, maar een manier om samen met onze klanten de ingenieurs van de toekomst te ontwikkelen. We creëren een model waarin leren, innovatie en zakelijk voordeel hand in hand gaan., zegt Michael Karlsson, CEO van Sigma Technology Embedded Group.
Lees meer over het programma op Ingebouwd talent – Sigma Technology.








