Nexer-ryhmä on äskettäin rekrytoinut Staffan Strand divisioonapäällikkönä yhdessä sen neljästä globaalista liiketoimintadivisioonasta. Staffanilla on laaja kokemus IT/teknologia- ja konsultointialalta, ja viimeksi hän työskenteli ALTENin IT Nordicsin divisioonapäällikkönä.

Osastopäällikkönä toimiessaan hän Staffan vastaa Core-divisioonasta joka koostuu yli 1100 työntekijästä ja tarjoaa laajan palvelu- ja asiantuntemuspohjan järjestelmäkehityksessä, projektijohtamisessa sekä strategia- ja johtamispalveluissa. Maantieteellisesti suurin osa toiminnasta on Ruotsi, mutta sillä on edustus myös Saksassa, Puolassa, Intiassa, Tšekissä ja Kolumbiassa. Asiakkaat ovat globaaleja useilla toimialoilla ja segmenteillä, joissa yhä suurempi osa on projekteja ja sitoumuksia.

“Olemme erittäin ylpeitä ja iloisia siitä, että Staffan on mukana kasvumatkallamme. Staffan on avainhenkilö ja on osoittanut menestystään” luoda liiketoiminta-arvoa globaalissa toiminnassa. Hänellä on arvoihin perustuva johtajuus ja oikea näkökulma työntekijöihin ja liiketoimintaan, mikä on tärkeää menestyksen kannalta.” sanoo Lars Kry, Nexer Groupin toimitusjohtaja.

Mainos

Staffan on kokenut ja tuloshakuinen yritysjohtaja, jolla on vahva myyntivaltti ja asiakaslähtöisyys. Hän on työskennellyt IT/teknologia-alalla yli 20 vuotta. Hänellä on aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä suurissa globaaleissa yrityksissä, kuten Hitachi, Tietokonegrafiikka ja KAIKKI.

Staffan Strand antaa oman näkemyksensä asiasta. Nexer:
”"Olen seurannut uteliaasti Nexer ulkopuolelta jo vuosia, ja on todella jännittävää tulla osaksi yritystä sisältäpäin. Minua inspiroi vahva kasvuhakuisuus ja hyvin toimiva yrittäjämalli, joka on johtanut yrityksen nopeaan kasvuun viime vuosina ja erinomaiseen asiakasarvoon. Uskon, että voin antaa paljon panosta sekä antamalla energiaa yrittäjähengelle että samalla jakamalla kokemuksiani ja parhaita käytäntöjä laaja-alaisista toiminnoista vakauden ja kannattavuuden lisäämiseksi.”

Vahvat arvot ja kulttuuri

Nexer on arvoihin perustuva yritys, jolla on selkeä visio osallistua ja tehdä muutosta. Tämä on yksi syy siihen, miksi Staffan Strand päätti liittyä yritykseen. Hänet tunnetaan johtajana, joka on rakentanut menestyviä tiimejä asettamalla työntekijät keskiöön ja tunnistaa vahvan kulttuurin arvon sekä sen, että sitoutuneet tiimit ovat ratkaisevan tärkeitä pitkän aikavälin menestykselle.

“Nexerin visio muutoksen tekemisestä ja paremman tulevaisuuden luomisesta, ei vain asiakkaille ja työntekijöille, vaan myös koko yhteiskunnalle, on minulle tärkeä ja asia, jota aion toteuttaa ja kehittää edelleen.” Staffan päättää.

Staffan työskentelee Tukholmassa, on osa konsernin johtoryhmää ja raportoi toimitusjohtajalle. Lars Kry.