Daniel Carlén Gibon Trestadin uusi toimitusjohtaja

Daniel Carlénin uusi toimitusjohtaja Gibboni Kolme kaupunkia 1. elokuuta 2025 alkaen. Viiden vuoden myyntipäällikkönä toimimisen jälkeen hän ottaa nyt seuraavan askeleen urallaan ja haluaa johtaa yrityksen uuteen kasvun ja sitoutumisen vaiheeseen.

Pitkä matka IT-alan halki

Daniel aloitti uransa myyntialalla vuonna 2002. Kaksi vuotta myöhemmin hän siirtyi IT-alalle – sektorille, johon hän on sittemmin juurtunut syvälle. Hänen ensimmäinen isommat tehtävät olivat Sharp Center Tukholma, josta myöhemmin tuli osa EPI Contentia. Siellä hän työskenteli asiakkuuspäällikkönä seitsemän vuotta ja hankki vankan kokemuksen myynnistä, asiakassuhteista ja liiketoiminnan kehittämisestä.

Seuraava askel oli Koneo Tukholma, jossa Daniel sai ensimmäisen johtotehtävänsä myyntipäällikkönä. Siellä hän alkoi myös muokata omaa lähestymistapaansa johtajuuteen ja yhteistyöhön. Kun Koneosta myöhemmin tuli osa Gibon Tukholma Hän jatkoi johtajuustaitojensa kehittämistä ja hyödynsi organisaatiossa hankkimiaan kokemuksia.

Lyhyen tauon jälkeen alalta konsulttitehtävän vuoksi Daniel löysi tiensä takaisin – tällä kertaa Gibon Trestad. Siellä hän on toiminut viiden vuoden ajan myynnin liikkeellepanevana voimana ja myötävaikuttanut vakauden, kasvun ja asiakastyytyväisyyden luomiseen. Hän näkee toimitusjohtajan roolin ottamista sekä suurena vastuuna että luonnollisena jatkona matkalleen.

Daniel Carlénin uusi toimitusjohtaja Gibon Trestad – luonnollinen jatko

Kun kysymme Danielilta, mitä hän tuo toimitusjohtajan rooliin, hän korostaa seuraavien asioiden tärkeyttä: operatiivinen sitoutuminen ja läheisyys liiketoimintaan.
– Tuon mukanani operatiivisen kokemukseni ja tulen jatkossakin olemaan aktiivinen yrityksen suorassa kehittämisessä. Uskon menestyksen luomiseen yhdessä ja siihen, että koko organisaatio tuntee olevansa osa matkaa., hän sanoo.

Gibon Trestadin tulevaisuus

Sillä Daniel näkee tulevaisuudessa suuria mahdollisuuksia. Hän uskoo, että yritys on saanut paljon energiaa viime vuosina ja että olet nyt valmis kasvamaan lisää.
– Näen vain mahdollisuuksia. Tuntuu siltä, että meillä on vauhtia ja nyt meidän täytyy vain painaa kaasua äärirajoille. Meillä on hyvät olosuhteet kasvaa ja luoda iloa – sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme, hän sanoo.

Gibon Trestad on vahvistanut asemaansa markkinoilla viime vuosina ja on nykyään tärkeä toimija alueella IT-ratkaisujen ja -palveluiden toimittajana. Daniel Carlén uusi toimitusjohtaja Gibon Trestad Tavoitteena on jatkaa tätä matkaa ja samalla kehittää sekä työntekijöitä että tarjontaa.

Tiimin vahvuus – keskeinen menestystekijä

Yksi suurimmista vahvuuksista on Danielin mukaan tiimin sitoutuminen ja tiivis kulttuuri.
– Sitoutumista, läsnäoloa ja kaikkien pyrkimystä samaan päämäärään. Ryhmämme on hyvin lähellä toisiaan, ja se on yksi suurimmista valteistamme Gibon Trestadin kehittämisessä edelleen., hän selittää.

Hän haluaa rakentaa tiivistä yhteistyötä ryhmän sisällä. Hän uskoo, että menestyvät organisaatiot eivät ole vain strategiaa ja tavoitteita, vaan yhtä lailla sitä, miten ihmiset työskentelevät yhdessä niiden saavuttamiseksi.

Oman tarinan luominen

Kysyttäessä, onko hänellä mottoa, jonka mukaan elää, Daniel vastaa, ettei hänellä ole valmista ilmaisua, mutta hänen filosofiansa on selkeä.
– Uskon, että luot oman tarinasi. Se, mitä panostat toiseen päähän – aktiivisuutta, energiaa, sitoutumista – näkyy tuloksina. Jos sinulta puuttuu ensin mainittu, jälkimmäistäkään ei tule., hän sanoo.

Gibon Trestadin uusi vaihe

Kanssa Daniel Carlén uusi toimitusjohtaja Gibon Trestad Yritys on siirtymässä uuteen vaiheeseen. Tavoitteena on jatkaa kasvua, vahvistaa asiakassuhteita ja kehittää asemaansa luotettavana kumppanina IT-alalla.

Me IT-alalla haluamme onnitella Daniel Carlén ja koko Gibon Trestad tapaamiseen ja toivotan sinulle onnea uudella matkallasi.