Omeo rüstet sich – Ulrika Hellmark neue CEO für die nächste Wachstumsphase

Omeo Finanzberatung beginnt die nächste Wachstumsphase und ernennt Ulrika Hellmark an einen neuen CEO.
Sie hat Erfolg Marie Hedman, der sich nach neun erfolgreichen Jahren für eine Rückkehr in den Kundenbereich entscheidet – dem Unternehmen aber als Senior Consultant erhalten bleibt.

Die Einstellung markiert eine neue strategische Phase für Omeo, in der das Unternehmen seine Position als führender Unternehmensberater im Finanzsektor weiter stärkt.

Ulrika Hellmark übernimmt das Ruder

Ulrika Hellmark ist am nächsten Accenture Strategie & Beratung, wo sie im Feld arbeitete Finanzdienstleistungen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bankwesen, im Versicherungswesen und in der Unternehmensberatung bringt sie eine einzigartige Kombination aus strategisches Denken, Veränderungskraft und werteorientierte Führung.

– “Ich freue mich unglaublich über das Vertrauen, Omeo weiterführen zu dürfen. Hier gibt es fantastisches Fachwissen und ein echtes Engagement, das Geschäft des Kunden gründlich zu verstehen und echten Mehrwert zu schaffen”, sagt Ulrika Hellmark.
“Omeo hat sich in den Bereichen Treasury, Regulatory, Digital Finance, Systemimplementierungen und Risikomanagement eine starke Position aufgebaut – Bereiche, in denen der Bedarf an Beratung und Change Management stetig steigt. Ich freue mich darauf, das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln – und dabei viel Spaß zu haben.”

Erfahrene Führungskraft mit klarer Ausrichtung

Hellmarks Erfahrung erstreckt sich über mehrere Schlüsselbereiche im Finanzsektor, mit einem Schwerpunkt auf Strategie, digitale Transformation und regulatorische Änderungen.
Ihr Hintergrund sowohl im operativen Geschäft und strategische Beratung verleiht ihr ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen, denen Banken und Finanzunternehmen in einer sich schnell verändernden Landschaft gegenüberstehen.

– “Nach neun fantastischen Jahren fühlt es sich absolut richtig an, an Ulrika zu übergeben”, sagt der scheidende CEO Marie Hedman.
“Sie verfügt über genau den Hintergrund und die Erfahrung, die erforderlich sind, um Omeo in die nächste Phase zu führen.”

Intellic Group stärkt ihre Führungsposition im Finanz- und Technologiebereich

Omeo ist Teil von Intellic-Gruppe, zusammen mit Schwesterunternehmen Relais (CRM und Geschäftsstrategie) und Atoll (Business Intelligence und Advanced Analytics).
Die Gruppe gehört zu Die Broviken-Gruppe, das investiert in Nordische Dienstleistungsunternehmen mit starken Wachstumspotenzial.

Jonas Bostrom, CEO der Intellic Group, hebt hervor die Ernennung zum strategischen Stärkung:

– “Es wird unglaublich spannend, mit Ulrika zusammenzuarbeiten und Omeo als führendes Beratungsunternehmen im Finanzsektor weiterzuentwickeln”, sagt er.
“Ihr Hintergrund in Strategie, Change Management und Digitalisierung macht sie zur richtigen Person, um Omeo in einer Zeit des rasanten Wandels in der Branche voranzubringen.”

Boström betont außerdem die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen der Gruppe als Schlüssel zum Erfolg:

“Gemeinsam mit Releye und Attollo stärken wir die Position der Intellic Group als Partner für die datengetriebenen und kundenorientierten Unternehmen der Zukunft.
Ich möchte Marie außerdem herzlich für ihr Engagement und ihre Energie während ihrer neunjährigen Tätigkeit als CEO danken – und freue mich, dass sie sich weiterhin für die Kunden des Unternehmens einsetzt.”

Omeos Reise und Zukunftsvision

Omeo Finanzberatung wurde 2002 gegründet und hat sich als einer der angesehensten Unternehmensberater Schwedens im Finanzsektor etabliert.
Das Unternehmen unterstützt Banken, Vermögensverwalter und Versicherungen bei der Wandel, Effizienz und Innovation, mit besonderer Expertise in:

• Schatzkammer
• Regulatorische
• Digitale Finanzen
• Systemimplementierungen
• Risikomanagement

Mit ca. 30 Mitarbeiter und einer starken Verankerung in den Kernthemen der Branche entwickelt Omeo sein Angebot innerhalb strategische Beratung und praktische Umsetzung.
Die Ernennung von Ulrika Hellmark markiert die Fortsetzung des langfristigen Ziels von Omeo – die Kombination tiefgreifender Branchenexpertise mit messbare Geschäftsergebnisse.

Ein klarer Fokus auf Menschen und Kultur

Sowohl Hellmark als auch Hedman betonen die Bedeutung von Engagement, Neugier und Zusammenarbeit als zentrale Werte in der Kultur von Omeo.
Sie sind davon überzeugt, dass es diese Werte sind, die es dem Unternehmen ermöglicht haben, starke Kundenbeziehungen und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld aufzubauen.

Mit der neuen Geschäftsführung hofft Omeo, auch weiterhin Talente anzuziehen, die in einer Zeit, in der der Finanzsektor vor umfassenden Veränderungen steht, eng mit Kunden und Innovationen zusammenarbeiten möchten.