Der digitale Marktplatz Pax8 wurde zum dritten Mal in Folge mit dem Preis für das beste Management ausgezeichnet von Deloitte und dem Wall Street Journal. Mit dem Preis werden private Unternehmen ausgezeichnet, die sich durch starke Führung, klare Strategie und nachhaltige Ergebnisse hervortun.

Pax8 arbeitet mit 40.000 Cloud-Service-Anbietern zusammen und unterstützt Managed Service Provider (MSPs) und Serviceanbieter bei der Bereitstellung von IT-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. Mit der Weiterentwicklung von KI wird auch dies unterstützt. Pax8 ihre Partner bei der Optimierung und Erneuerung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen.

“Dass wir zum dritten Mal in Folge als Preisträger ausgezeichnet wurden …“ Am besten geführte Unternehmen ”Dies spiegelt die großartige Arbeit unserer Mitarbeiter wider. Ich bin stolz auf die Innovationskraft und das Engagement aller, den Cloud-Handel neu zu definieren und die Marktplätze der Zukunft zu gestalten“, sagt er. Scott Chasin, CEO von Pax8.

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Das Unternehmen wurde von einer unabhängigen Jury bewertet und ausgewählt, die sich auf vier Schlüsselbereiche konzentrierte: Strategie, Umsetzungsfähigkeit, Unternehmenskultur und Corporate Governance mit Fokus auf die finanzielle Leistungsfähigkeit. Pax8 ist einer von mehreren Preisträgern in einer Gruppe von Unternehmen aus 48 Ländern, die mit dem Best Managed Companies Award ausgezeichnet wurden.

Deloitte Private verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung für nicht börsennotierte Unternehmen. Geschäft und Unternehmer. Laut Deloitte Die diesjährigen Preisträger haben einen klaren Zukunftsfokus und arbeiten aktiv daran, KI zu integrieren, um Prozesse zu optimieren und das Kundenerlebnis zu verbessern – was sie aber wirklich auszeichnet, ist ihr Fokus auf den Menschen.
“Wir mussten viele schwierige Prioritäten setzen, haben uns aber dafür entschieden, hervorzuheben, dass die am besten geführten Unternehmen ihre Ressourcen so investieren, dass sie für alle, mit denen sie zusammenarbeiten, einen echten Unterschied bewirken.“ insbesondere Kunden und Mitarbeiter”", sagt Kwasi Mitchell, Partner und Verantwortlicher für Wachstum und Sinnhaftigkeit in den USA bei Deloitte.