Kvinders tilstand i teknologibranchen 2024

Vi nyder de intellektuelle udfordringer, som branchen tilbyder, men det er tid til at gøre usynligt arbejde synligt og udligne.

En rapport baseret på stemmerne fra medlemmerne af Women in Tech Sweden

Hvilke erfaringer, udfordringer, motivationer og ambitioner har kvinder i den svenske tech-branche? Hvad får deres hjerter til at synge, hvad værdsætter de mest, når de overvejer deres næste arbejdsgiver, og hvad anser de for at være de vigtigste kvaliteter for at gøre tech-branchen mere attraktiv for kvinder? Hvilke handlinger kan organisationer tage for at forbedre kvinders situation inden for tech i Sverige?

Kvinders tilstand i teknologibranchen 2024 er en årsrapport, der besvarer disse spørgsmål og mere. Vi har undersøgt 1600 medlemmer af Women in Tech Sweden og opsummeret deres svar i denne rapport sammen med vores partner Exsitec.

Women in Tech Sweden er et nonprofitfællesskab med over 20.000 medlemmer og 40 partnere. Men vi er mere end bare et fællesskab – vi er en familie. Vores medlemmer kommer fra alle samfundslag, men vi er forenet af en fælles kærlighed til teknologi og et engagement i at gøre tech-branchen til et mere inkluderende og imødekommende sted for alle. Så uanset om du er her for at lære, for at skabe kontakt eller for at gøre en forskel, er vi glade for at have dig med ombord.

Rapporten dækker emner som jobtilfredshed, mangfoldighed og inklusion, ligestilling mellem kønnene, karriereudvikling, balance mellem arbejdsliv og privatliv og teknologiens fremtid. Den giver også anbefalinger til organisationer, der ønsker at forbedre kvinders situation inden for teknologi, baseret på indsigt og forslag fra respondenter.

Rapporten er nu offentliggjort og kan downloades. Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om undersøgelsen, så tøv ikke med at kontakte Åsa Johansen for at booke en præsentation.

”"At bidrage med vores ekspertise inden for dataanalyse til dette rapport er vigtigt for Sverige som teknologileder og et emne, vi er særligt stolte af at arbejde med. Vi ser frem til dybere indsigter sammen med Women in Tech, der kan inspirere andre virksomheder til at bevæge sig fremad.” Johan Kallblad, administrerende direktør for Exsitec.

↓ DOWNLOAD RAPPORT ↓

Vil du have et smugkig?

Konstant læring og intellektuel tilfredsstillelse er de vigtigste årsager til, hvorfor kvinder Triv dig inden for teknologi. Læs vores rapport for at udforske årsagerne til, hvordan 93 % af kvinder inden for teknologi har det med deres karrierevalg!

Et flertal af kvinder inden for teknologi anerkender en DEI-indsats fra deres arbejdsgiver, men indsatsen er ikke tilfredsstillende. Læs mere om, hvad kvinder mener er vigtigst for at tiltrække og fastholde kvinder til og inden for branchen, og hvad de kigger efter, når de vælger en arbejdsgiver.

HVIS DU GIKK GLIPP AF DET, DOWNLOAD RAPPORT HER ↓