Mats Brandt nieuwe CEO van Fujitsu Zweden

Fujitsu heeft aangesteld Matt Brandt als nieuwe CEO van Fujitsu Zweden, met ingang van 1 oktober 2025. Met een achtergrond als salesdirecteur en tientallen jaren ervaring in de Zweedse IT-sector is Brandt nu eindverantwoordelijk voor het aansturen van de verdere ontwikkeling van het bedrijf in een snel veranderende markt.

Leiderschapswisseling bij Fujitsu Zweden

Het besluit betekent een strategische verandering voor Fujitsu in Zweden. Matt Brandt slaagt Victoria Granqvist, die het bedrijf sinds 2022 door een periode leidde die gekenmerkt werd door digitale transformatie, sterke groei en toenemende investeringen in zowel de publieke sector als particuliere bedrijven. Granqvist verlaat het bedrijf op 1 november 2025. na een overdrachtsperiode door te stromen naar nieuwe uitdagingen buiten Fujitsu.

Brandt, die de afgelopen vier jaar een sleutelfiguur in het managementteam is geweest, neemt het stokje over op een moment dat de IT-markt in Zweden zich snel ontwikkelt, met een toenemende focus op clouddiensten en cybersecurity., duurzaamheid en AI-gestuurde oplossingen.

De achtergrond van Mats Brandt

Mats Brandt heeft ruime ervaring in de Zweedse en Scandinavische IT-sector. Hij kwam in 2021 bij Fujitsu als salesdirecteur en heeft sindsdien een cruciale rol gespeeld bij het opbouwen van klantrelaties, het ontwikkelen van de verkooporganisatie van het bedrijf en het versterken van de winstgevendheid.

Voordat Brandt bij Fujitsu kwam werken, bekleedde hij diverse leidinggevende functies bij internationale IT-dienstverleners en -leveranciers, waar hij zich bezighield met het ontwikkelen van bedrijfsstrategieën en het opzetten van verkoopteams, met een focus op zowel zakelijke klanten als de publieke sector.

– ”"Ik kijk ernaar uit om het sterke momentum dat we de afgelopen jaren hebben gecreëerd, te versterken. Fujitsu combineert de kracht van Japanse innovatie met een grote mondiale ”Ons bereik, onze diepgaande lokale kennis en klantgerichte aanpak positioneren ons als een toonaangevende partner voor organisaties die hun bedrijf willen transformeren.” zegt Mats Brandt in een reactie op zijn benoeming.

De positie van Fujitsu op de Zweedse markt

Fujitsu is een van de grootste IT-dienstverleners ter wereld en is al tientallen jaren actief in Zweden. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten en oplossingen binnen:

• Cloud en infrastructuur – hybride en multicloud-oplossingen voor bedrijven en de publieke sector.
• Digitale werkplek – moderne oplossingen voor productiviteit, samenwerking en beveiliging.
• Cyberbeveiliging – diensten die de bescherming tegen een steeds complexer wordend dreigingslandschap versterken.
• AI en automatisering – intelligente systemen die efficiëntie en innovatie stimuleren.
• Duurzame IT – investeringen in energiezuinige datacenters en groene digitalisering.

Fujitsu Zweden is de afgelopen jaren sterk gegroeid, met name in de publieke sector, waar het bedrijf een belangrijke partner is geweest voor overheden, regio's en gemeenten bij hun digitaliseringsprojecten.

Uitdagingen en kansen

De Zweedse IT-markt bevindt zich in een intensieve ontwikkelingsfase waarin verschillende trends de toekomst van Fujitsu beïnvloeden:

1. Cyberbeveiliging – de dreiging voor bedrijven en kritieke infrastructuur neemt toe. Fujitsu moet zijn aanbod versterken om aan de groeiende vraag naar beveiligingsoplossingen te voldoen.
2. AI en automatisering – nu steeds meer organisaties AI inzetten om de productiviteit en het innovatietempo te verhogen, heeft Fujitsu de kans om zich te positioneren als een sterke partner.
3. Duurzaamheid – Zweedse bedrijven en overheden eisen duurzame oplossingen. Fujitsu investeert in energiezuinige oplossingen. datacenters en klimaatvriendelijk diensten.
4. Vaardighedenaanbod – Het tekort aan IT-vaardigheden is een uitdaging voor de hele sector. Brandts leiderschap zal cruciaal zijn om talent aan te trekken en te behouden.
5. Concurrentie – de markt wordt gedomineerd door mondiale Spelers als Microsoft, Google, AWS en Accenture, maar ook lokale specialisten, spelen een belangrijke rol. Fujitsu moet een evenwicht vinden tussen wereldwijde slagkracht en lokale aanwezigheid.

Het belang van leiderschap

Fujitsu's keuze om intern te werven, geeft een sterk signaal af aan zowel werknemers als klanten. Brandts inzicht in de bedrijfscultuur, strategie en de dynamiek van de Zweedse markt betekent dat hij snel de taken van Granqvist kan overnemen.

Zijn focus op klantgericht leiderschap en omzetgedreven groei zal waarschijnlijk de volgende fase van Fujitsu's Zweedse traject vormgeven.

– ”"Mats beschikt over een unieke combinatie van zakelijke gedrevenheid en marktkennis. Hij heeft al bewezen dat hij sterke teams kan bouwen en resultaten kan boeken. We hebben er alle vertrouwen in dat hij... leiden Fujitsu Zweden in een nieuw tijdperk van groei en innovatie,” zegt een woordvoerder van Fujitsu in Zweden.

De toekomst van Fujitsu Zweden

Met Mats Brandt als nieuwe CEO luidt Fujitsu een nieuwe fase in in haar activiteiten op de Zweedse markt. De focusgebieden zijn onder meer:

• Diepere klantrelaties – vooral in de publieke sector en industrie.
• Investeringen in innovatie – met een focus op AI, cloud en cyberbeveiliging.
• Voortdurende duurzaamheidsinspanningen: groene IT en een lagere klimaatimpact.
• Versterkte medewerkersbetrokkenheid – investeringen in training, diversiteit en werkomgeving.

De benoeming van Mats Brandt is een duidelijk signaal dat Fujitsu zijn sterke positie in Zweden wil uitbouwen en een betrouwbare partner wil blijven voor digitalisering, innovatie en groei op de lange termijn.