Nexer Groep voert nu een van de belangrijkste leiderschapswisselingen in vele jaren door, Martin am Zoll treedt aan als nieuwe CEO van de groep. De benoeming markeert het begin van een nieuw hoofdstuk voor een van Zwedens meest expansieve internationale techbedrijven. Na elf jaar in deze functie, Lars Kry De functie blijft een adviserende rol, wat zorgt voor continuïteit en vernieuwing voor het bedrijf in een situatie waarin de wereldwijde digitalisering steeds sneller gaat.
Martin am Zoll is al enkele jaren een drijvende kracht in Nexer en was verantwoordelijk voor business units met zowel technische als strategische focus, waaronder Kairos Future. Deze brede ervaring heeft hem een diepgaand inzicht gegeven in de behoeften van klanten, marktveranderingen en hoe Nexer zich zou moeten positioneren in een steeds competitievere wereldwijde technologische omgeving.
Een achtergrond die aansluit bij de ambities van Nexer
Door meer dan twintig jaar ervaring in leiderschap, bedrijfsontwikkeling en digitale transformatie am Zoll heeft een sterk vermogen opgebouwd om organisaties te leiden met een klantgerichte en langetermijnvisie. Zijn leiderschap is gebaseerd op nauwe relaties met klanten en partners, nuchtere communicatie en een duidelijk doel om creëer zakelijke waarde in elk project.
In zijn commentaar benadrukt hij het belang van stabiliteit, innovatie en de dialoog met de klant.
“"Ik kijk ernaar uit deze rol op me te nemen en de groei van Nexer voort te zetten. Nexer heeft solide en langdurige eigenaren, een duidelijke visie op hoe we samen met onze klanten de digitale ontwikkeling zullen leiden, gecombineerd met zeer sterke adviesexpertise op vele gebieden. Samen zullen we echte bedrijfswaarde blijven leveren voor onze klanten", aldus Martin am Zoll.
Zijn langdurige relaties binnen de organisatie hebben gezorgd voor een sterk intern vertrouwen en een natuurlijk leiderschap dat bedrijfsstrategie combineert met diepgaand technisch inzicht.
Standpunt van de raad van bestuur over de verkiezing van een nieuwe CEO
Voorzitter van de Raad van Bestuur Fredrik Hedlund benadrukt dat am Zoll de voor de hand liggende kandidaat is
“"Martin heeft de juiste ervaring, houding en waarden om Nexer naar de volgende fase te leiden. Met zijn diepgaande inzicht in zowel de bedrijfs- als de klantbehoeften heeft hij aangetoond de groep succesvol en efficiënt vooruit te kunnen helpen, wat hem een logische keuze voor deze functie maakt", aldus Hedlund.
Nexer bevindt zich in een fase waarin de vraag naar digitale ontwikkeling en geavanceerde technologie groter is dan ooit. Het vermogen van de organisatie om internationaal op te schalen en tegelijkertijd nauwe klantrelaties te onderhouden, is cruciaal voor toekomstig succes. Het leiderschap van Am Zoll sluit aan bij deze behoeften en versterkt de positie van het bedrijf, zowel in Scandinavië als wereldwijd.
Versterkt management met duidelijke rollen
Als onderdeel van de verandering is het versterken Nexer haar topmanagement verder door twee vice-presidenten benoemen CEO.
• Maciej Reutt
• Jon Carvell
Deze twee leiders vullen het groepsmanagement aan met internationale ervaring, operationele kracht en brede expertise in technologie en bedrijfsontwikkeling. Samen vormen zij een leiderschapsteam dat de visie van het bedrijf, Promising Future, zal stimuleren en Nexer verder zal ontwikkelen als strategische partner voor enkele van 's werelds meest complexe bedrijven.
Nexer Group in een mondiale context
Nexer is een internationaal technologiebedrijf met wortels in Zweedse ondernemersgeest en innovatie. Het bedrijf maakt deel uit van de Danir Group, die meer dan elfhonderd medewerkers telt in zesentwintig landen. Nexer heeft momenteel tweeduizendvijfhonderd experts in zestien landen en werkt samen met enkele van 's werelds meest veeleisende organisaties op het gebied van digitale transformatie, IT, data, technologie en geavanceerde technologieën. onderzoek en ontwikkeling.
Nexer werkt met oplossingen die digitalisering ondersteunen bij grote bedrijven, de publieke sector en wereldwijde concerns. Dit omvat AI, data-analyse, cloudarchitectuur, cybersecurity, procesautomatisering, systeemontwikkeling, productinnovatie en branchespecifieke diensten.
Een visie die zich richt op betekenis, mensen en innovatie
De visie van het bedrijf Promising Future is gebaseerd op drie kernprincipes
• ontwikkeling die betekenis creëert
• langdurige partnerschappen en verantwoordelijkheden
• technische oplossingen die een betere samenleving creëren
Met am Zoll aan het roer wordt verwacht Nexer blijft investeren in innovatie, vaardigheidsontwikkeling en internationale expansie. Het gaat om het versterken van de aanwezigheid in meer landen, het ontwikkelen van nieuwe digitale diensten en verdieping van samenwerkingen met wereldwijde klanten.
Toekomstige investeringen en marktbehoeften
De wereldwijde markt stelt steeds hogere eisen aan schaalbare technologie, datagedreven beslissingen en effectieve digitale transformatie. Nexer ziet een duidelijke behoefte aan oplossingen die geavanceerde technologie combineren met menselijke inzet. expertise. De komende jaren zal het bedrijf naar verwachting blijven investeren in gebieden zoals
• kunstmatige intelligentie en machinaal leren
• gegevens en analyse
• cloudmodernisering en veilige infrastructuur
• automatiserings- en productiviteitsoplossingen
• technische innovatie in R&D
• klantgerichte digitale strategie
Dit zijn gebieden waar Nexer al een sterke positie heeft, maar waar de vraag groeit snel op zowel de Scandinavische, Europese als mondiale markt.
De benoeming van Martin am Zoll is een duidelijk signaal van Nexers ambitie om te blijven groeien, haar internationale positie vernieuwen en versterken. Met een leider die een diepgaand inzicht heeft in de business, een sterk klantbegrip en uitgebreide ervaring in digitale ontwikkeling Het bedrijf is goed toegerust voor de uitdagingen van de toekomst.








