Fujitsu heeft aangesteld Matt Brandt aan de nieuwe CEO van Fujitsu Zweden met bewoning op 1 oktober 2025. Met een achtergrond als salesdirecteur en tientallen jaren ervaring in de Zweedse IT-sector is Brandt nu eindverantwoordelijk voor het aansturen van de verdere ontwikkeling van het bedrijf in een snel veranderende markt.

Leiderschapswisseling bij Fujitsu Zweden

Het besluit betekent een strategische verandering voor Fujitsu in Zweden. Matt Brandt slaagt Victoria Granqvist, die het bedrijf sinds 2022 door een periode leidde die gekenmerkt werd door digitale transformatie, sterke groei en toenemende investeringen in zowel de publieke sector als particuliere bedrijven. Granqvist verlaat het bedrijf op 1 november 2025. na een overdrachtsperiode door te stromen naar nieuwe uitdagingen buiten Fujitsu.

Brandt, die de afgelopen vier jaar een sleutelfiguur in het managementteam was, neemt hiermee het stokje over op een moment dat de IT-markt in Zweden ontwikkelt zich snel met een toenemende focus over clouddiensten, cyberbeveiliging, duurzaamheid en AI-gestuurde oplossingen.

Advertentie

De achtergrond van Mats Brandt

Mats Brandt heeft ruime ervaring in de Zweedse en Scandinavische IT-sector. Hij kwam in 2021 bij Fujitsu als salesdirecteur en heeft sindsdien een cruciale rol gespeeld bij het opbouwen van klantrelaties, het ontwikkelen van de verkooporganisatie van het bedrijf en het versterken van de winstgevendheid.

Voordat hij bij Fujitsu werkte, had Brandt verschillende leidende posities in internationale IT-dienstverleners en -leveranciers, waar hij werkte aan het ontwikkelen van bedrijfsstrategieën en het ontwikkelen van verkoopteams, met een focus op zowel zakelijke klanten als de publieke sector.

– ”"Ik kijk ernaar uit om het sterke momentum dat we de afgelopen jaren hebben gecreëerd, te versterken. Fujitsu combineert de kracht van Japanse innovatie met een grote mondiale ”Ons bereik, onze diepgaande lokale kennis en klantgerichte aanpak positioneren ons als een toonaangevende partner voor organisaties die hun bedrijf willen transformeren.” zegt Mats Brandt in een reactie op zijn benoeming.

De positie van Fujitsu op de Zweedse markt

Fujitsu is een van de grootste IT-dienstverleners ter wereld en is al tientallen jaren actief in Zweden. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten en oplossingen binnen:

• Wolken en infrastructuur – hybride en multicloudoplossingen voor bedrijven en de publieke sector.
• Digitale werkplek – moderne oplossingen voor productiviteit, samenwerking en veiligheid.
• Cybersecurity – diensten die de veiligheid versterken bescherming tegen een groeiende dreiging.
• AI en automatisering – intelligente systemen om efficiëntie en innovatie te bevorderen.
• Duurzame IT – investeringen in energiezuinige datacenters en groene digitalisering.

Fujitsu heeft de afgelopen jaren Zweden is sterk gegroeid, vooral in publieke sector, waar het bedrijf een belangrijke partner is voor overheden, regio's en gemeenten bij hun digitaliseringswerkzaamheden.

Uitdagingen en kansen

De Zweedse IT-markt bevindt zich in een intensieve ontwikkelingsfase, waarin verschillende trends beïnvloeden de toekomst van Fujitsu:

1. Cyberbeveiliging – bedreigingen voor bedrijven en kritieke infrastructuur neemt toe. Fujitsu moet zijn aanbod versterken om te voldoen aan de groeiende vraag naar beveiligingsoplossingen.
2. AI en automatisering – steeds meer organisaties willen AI inzetten om de productiviteit en het innovatietempo te verhogen. Fujitsu heeft een kans om zich te positioneren als een sterke partner.
3. Duurzaamheid – Zweeds bedrijven en overheden eisen duurzame oplossingen. Fujitsu investeert in energiezuinige datacenters en klimaatvriendelijk diensten.
4. Aanbod van vaardigheden – het gebrek aan IT-vaardigheden is een uitdaging in de hele industrie. Brandt's leiderschap wordt cruciaal om aan te trekken en talent behouden.
5. Concurrentie – de markt wordt gedomineerd door mondiale spelers zoals Microsoft, Google, AWS en Accenture, maar ook door lokale specialisten. Fujitsu moet een balans vinden wereldwijde kracht met lokale aanwezigheid.

Het belang van leiderschap

De keuze van Fujitsu om intern te werven, werpt een licht op sterk signaal naar beide medewerkers en klanten. Brandts inzicht in de bedrijfscultuur, strategie en de Zweedse marktdynamiek betekent dat hij snel kan overnemen waar Granqvist stopt.

Zijn focus op klantgericht leiderschap en verkoopgedreven groei zal waarschijnlijk de volgende fase in Fujitsu's Zweedse reis markeren.

– ”"Mats beschikt over een unieke combinatie van zakelijke gedrevenheid en marktkennis. Hij heeft al bewezen dat hij sterke teams kan bouwen en resultaten kan boeken. We hebben er alle vertrouwen in dat hij... leiden Fujitsu Zweden in een nieuw tijdperk van groei en innovatie,” zegt een woordvoerder van Fujitsu in Zweden.

De toekomst van Fujitsu Zweden

Met Mats Brandt als nieuwe CEO luidt Fujitsu een nieuwe fase in in haar activiteiten op de Zweedse markt. De focusgebieden zijn onder meer:

• Diepere klantrelaties – vooral in de publieke sector en industrie.
• Investeringen in innovatie – met een focus op AI, cloud en cyberbeveiliging.
• Voortdurende duurzaamheidsinspanningen: groene IT en een lagere klimaatimpact.
• Versterkte betrokkenheid van werknemers – investeringen in onderwijs, diversiteit en werkomgeving.

De benoeming van Mats Brandt is een duidelijk signaal dat Fujitsu zijn sterke positie in Zweden wil uitbouwen en een betrouwbare partner wil blijven voor digitalisering, innovatie en groei op de lange termijn.