Daniel Carlén nieuwe CEO Gibbon Drie steden vanaf 1 augustus 2025. Na vijf jaar als Sales Manager te hebben gewerkt, zet hij nu de volgende stap in zijn carrière en wil hij het bedrijf naar een nieuwe fase van groei en betrokkenheid leiden.

Een lange reis door de IT-industrie

Daniel begon zijn carrière in outreach sales in 2002. Twee jaar later zette hij de stap naar de IT-sector – een sector waarin hij sindsdien diep geworteld is. Zijn eerste grotere opdrachten waren op Scherp Centrum Stockholm, dat later onderdeel werd van EPI Content. Daar werkte hij zeven jaar als accountmanager en deed hij gedegen ervaring op in sales, klantrelaties en business development.

De volgende stap was Koneo Stockholm, waar Daniel zijn eerste leidinggevende rol kreeg als salesmanager. Hier begon hij ook zijn eigen aanpak van leiderschap en samenwerking te ontwikkelen. Toen Koneo later deel uitmaakte van Gibon Stockholm Hij bleef zijn leiderschapskwaliteiten ontwikkelen en bouwde voort op zijn ervaringen binnen de organisatie.

Advertentie

Na een korte pauze uit de industrie voor een adviesopdracht, vond Daniel zijn weg terug – dit keer naar Gibon Trestad. Vijf jaar lang was hij daar een drijvende kracht achter de verkoop en droeg hij bij aan stabiliteit, groei en klanttevredenheid. Hij ziet de rol van CEO als een grote verantwoordelijkheid en een natuurlijke voortzetting van zijn reis.

Daniel Carlén nieuwe CEO Gibon Trestad – een natuurlijke voortzetting

Als we Daniel vragen wat hij in de rol van CEO brengt, benadrukt hij het belang van operationele betrokkenheid en nabijheid tot het bedrijf.
– Ik breng mijn operationele ervaring mee en blijf actief betrokken bij de directe ontwikkeling van het bedrijf. Ik geloof in het samen creëren van succes en in het gevoel dat de hele organisatie deel uitmaakt van de reis., zegt hij.

De toekomst van Gibon Trestad

Voor Daniel ziet grote kansen in de toekomst. Hij is van mening dat het bedrijf veel heeft ontvangen energie in de afgelopen jaren en dat je nu klaar bent om verder te groeien.
– Ik zie alleen maar kansen. Het voelt alsof we momentum hebben en nu moeten we het gas tot het uiterste indrukken. We hebben goede omstandigheden om te groeien en vreugde te creëren – zowel voor onze medewerkers als voor onze klanten, zegt hij.

Gibon Trestad heeft de afgelopen jaren haar rol in de markt versterkt en is vandaag de dag een belangrijke speler in de regio als het gaat om het leveren van IT-oplossingen en -diensten. Met Daniel Carlén nieuwe CEO Gibon Trestad De ambitie is om de reis voort te zetten en tegelijkertijd zowel de medewerkers als het aanbod te ontwikkelen.

Teamkracht – een belangrijke succesfactor

Volgens Daniel is een van de grootste sterktes de betrokkenheid en de hechte teamcultuur.
– Betrokkenheid, aanwezigheid en iedereen streeft naar hetzelfde doel. De groep is hecht en dat zal een van onze grootste troeven zijn bij de verdere ontwikkeling van Gibon Trestad., legt hij uit.

De nauwe samenwerking binnen de groep wil hij graag verder uitbouwen. Hij gelooft dat succesvolle organisaties niet alleen draaien om strategie en doelen, maar net zo goed om hoe mensen samenwerken om die te bereiken.

Je eigen verhaal creëren

Als hem gevraagd wordt of hij een motto heeft om naar te leven, antwoordt Daniel dat hij geen kant-en-klare slogan heeft, maar dat zijn filosofie duidelijk is.
– Ik geloof dat je je eigen verhaal creëert. Wat je er aan de ene kant in stopt – activiteit, energie, toewijding – komt eruit als resultaat. Als je het eerste mist, zal het laatste ook niet komen., zegt hij.

Een nieuwe fase voor Gibon Trestad

Met Daniel Carlén nieuwe CEO Gibon Trestad Het bedrijf gaat een nieuwe fase in. Het doel is om te blijven groeien, de relaties met klanten te versterken en zijn positie als betrouwbare partner in de IT-sector verder uit te bouwen.

Wij van de IT-sector willen u van harte feliciteren Daniel Carlén en het geheel Gibon Trestad naar de afspraak en wens je veel succes op je nieuwe reis.