Frederik Troester wird Regional Manager für Ostasien bei SALTO WECOSYSTEM

Als Regionalmanager für Ostasien wird Frederik Troester die Aktivitäten von SALTO WECOSYSTEM in einer dynamischen und schnell wachsenden Region leiten.

Beförderung und Verantwortlichkeiten von Frederik Troester

Salto freut sich, die Beförderung von Frederik Troester zum Regionalmanager für Ostasien bei SALTO-ÖKOSYSTEM. Als Regionalmanager für Ostasien wird Frederik die Aktivitäten von SALTO WECOSYSTEM in einer dynamischen und schnell wachsenden Region leiten. Mit ambitionierten Wachstumszielen für die Region wird er sich auf den Ausbau des Geschäfts und die Bereitstellung maßgeschneiderter, intelligenter, schlüsselloser elektronischer Zugangslösungen konzentrieren, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Anerkennung von Führungsstärke und strategischem Wachstum

Frederiks Beförderung unterstreicht Saltos Engagement für eine Unternehmenskultur, in der Talent erkannt und belohnt wird. Mit seiner herausragenden Erfolgsbilanz im Bereich des beeindruckenden Wachstums und der Verbesserung der Beziehungen zu Kunden und Partnern in Ozeanien hat Frederik maßgeblich zur Stärkung der Marktpräsenz von Saltos und zum Erreichen außergewöhnlicher Ergebnisse beigetragen. Sein strategischer Ansatz und sein Engagement für Leistungssteigerung haben ihn zu einer herausragenden Führungskraft im Unternehmen gemacht.

Über SALTO WECOSYSTEM

SALTO-ÖKOSYSTEM ist mehr als eine Gruppe von Unternehmen und Einzelpersonen. Jedes Warenzeichen Innerhalb der Gruppe – Salto, Gantner und Vintia – setzen sie auf neueste Technologien und bieten fortschrittliche Lösungen für intelligenten Zugang. Durch den Einsatz modernster Technologien für Zutrittskontrolle, Schließfachsysteme, bargeldloses Bezahlen und Identitätsmanagement sowie durch ihren starken Fokus auf Innovation bietet die Gruppe skalierbare, effiziente und leistungsstarke Lösungen, die die Performance optimieren und Abläufe vereinfachen. So gewährleisten sie nahtlose, zuverlässige und sichere Erlebnisse an jedem Standort.

Unterstützung durch das Management

“Das anhaltend starke Wachstum in Ozeanien ist ein Beweis für Frederiks ausgeprägte Führungsqualitäten und sein strategisches Denken”, sagt er. Scott Fraser, Präsident der APAC-Region bei SALTO-ÖKOSYSTEM. Seine nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Wachstum voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen, während gleichzeitig unsere betriebliche Effizienz erhalten bleibt, gepaart mit seiner vorherigen Erfahrung in China und Singapur, macht ihn zur perfekten Wahl für die Leitung unseres Unternehmens. Ostasien wenn wir in die nächste strategische Phase in dieser wichtigen Region eintreten.

Frederik Troesters Vision für Ostasien

Frederik blickte auf seine neue Rolle zurück und sagte: “Ich freue mich sehr über diese Gelegenheit und darauf, weiterhin eng mit Scott und dem gesamten Team zusammenzuarbeiten.“ APAC-Team. Ostasien bietet enormes Potenzial für SALTO-ÖKOSYSTEM und die führenden Marken der Gruppe, und ich freue mich darauf, auf unserem starken Fundament aufzubauen, Wachstum vorantreiben, ”Innovation und Erfolg gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern in der Region.“

Führungswechsel in Ozeanien

Anlässlich Frederiks Beförderung freut sich Salto Systems bekanntzugeben, dass Caine Hillier zum General Manager von Salto Oceania ernannt wurde. Zuvor war Caine als Vertriebsleiter für Ozeanien tätig, wo er herausragende Führungsqualitäten und ein tiefes Marktverständnis bewies.

Caines neue Rolle gewährleistet Kontinuität und baut auf der unter Frederiks Führung in Ozeanien erzielten Dynamik auf. Mit seiner umfassenden Vertriebserfahrung und seiner Leidenschaft für den Aufbau von Kunden- und Partnerbeziehungen ist Caine bestens gerüstet, um das Wachstum voranzutreiben und Saltos Präsenz in der Region weiter zu stärken.

Bekenntnis zu Wachstum und Innovation

Diese Führungswechsel spiegeln Saltos kontinuierliche Investitionen in seine Mitarbeiter, sein Engagement in der Region Asien-Pazifik und sein Bestreben wider, Wachstum und Innovation innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.