Kurze Übersicht gefällig?
KI-Zusammenfassung
Schlüsselmomente
Goldmedaille für die Arbeitgebermarke des Jahres
Das hohe Mitarbeiterengagement und das Wachstum von Tre Sverige werden mit Gold bei den Magnet Awards ausgezeichnet.Innovative Rekrutierungskampagne
Die Kampagne 'Wähle einen netten Chef' stellt traditionelle Rekrutierungsmethoden in Frage und wurde mit Bronze ausgezeichnet.Mitarbeiterstolz und gesellschaftliches Engagement
Neun von zehn Mitarbeitern sind stolz auf den sozialen Beitrag von Tre Sverige, der um 50 Prozent gestiegen ist.Drei Schwedens Entwicklung zu einem anständigen Arbeitsplatz
Das Unternehmen hat sich von einem Anbieter mobiler Abonnements zu einem Vorbild für ein integratives Arbeitsumfeld entwickelt.Drei Schweden wurde ernannt Arbeitgebermarke des Jahres und gewinnt Gold in der Kategorie Grand Prix bei den Magnet Awards – Schwedische Meisterschaft für Arbeitgebermarkenbildung. Darüber hinaus gewinnt Tre Hem Bronze in der Kategorie Beste Kampagne des Jahres für die innovative Kampagne Wähle einen netten Chef.
Magnet Awards organisiert jährlich Employer-Branding-Meisterschaft, ein Wettbewerb für Arbeitgeber, die einen messbaren Unterschied bewirken. Die Auszeichnungen werden verliehen an Geschäft die es in herausragender Weise schaffen, ihre Mitarbeiter zu gewinnen, einzubinden und zu halten.
Gold – Arbeitgebermarke des Jahres
Drei Schweden wurde für sein hohes Mitarbeiterengagement und sein beeindruckendes Wachstum im fünften Jahr in Folge mit Gold ausgezeichnet. Neun von zehn Mitarbeitern geben an, stolz darauf zu sein, wie Tre einen Beitrag zur Gesellschaft leistet – ein Anstieg um 50 Prozentpunkte. Das Unternehmen hat entwickelt vom reinen Verkauf von Mobilfunkabonnements hin zu einem Vorbild für Inklusion und schöner Arbeitsplatz.
Bronze – Beste Kampagne des Jahres: Wähle einen netten Chef
Während der Järva-Woche, Herausforderungen Drei Die Kampagne, die zeitgleich mit den Europawahlen stattfand, stellte Manager durch kreative Wahlplakate in den Vordergrund – und führte zu einer Rekordbeteiligung und einem starken Anstieg der Bewerbungen.








