Ed Keisling er Framgang første sjef for AI. Han har tidligere hatt flere sentrale roller i selskapet, senest som Chief Engineering Officer i Infrastructure Management. I sin nye rolle vil han fokusere på AI-strategien og hjelpe kunder med å maksimere fordelene med AI i driften.
Lederskap innen AI-strategi
Ed Keisling er Progress' første Chief AI Officer (CAIO). Hans nye rolle er å lede Progress' AI-strategi og utvikle selskapets produkttilbud for å hjelpe kunder med å bruke AI i sine virksomheter. Han rapporterer direkte til selskapets administrerende direktør, Yogesh Gupta.
– Ed er en erfaren teknologileder med over 30 års erfaring med å drive endring. Hos Progress har han vært en nøkkelfigur i utviklingen av vår AI-strategi og innovasjon. Han er dyktig til å samkjøre teknologi og forretningsmål, noe som har vært tydelig gjennom hele hans karriere. karriere. «Ed leder vårt fokus på kunstig intelligens når vi tilpasser produktene våre til kundenes raskt skiftende behov», sier Yogesh Gupta, administrerende direktør i Progress.

Lang erfaring innen teknologi og innovasjon
Keisling har tidligere vært sjefingeniør innen infrastrukturforvaltning hos Progress.. Der spilte han en nøkkelrolle i å drive innovasjon og effektivisere driften. Han har bred erfaring i ledende roller i teknologibransjen, spesielt innen systemarkitektur, skytjenester og administrasjon av store IT-infrastrukturer. Hos Vecna Technologies var han en del av ledergruppen og hadde ansvar for områder som utvikling, DEN, DevOps, support, prosjektledelse og analyse. Før det jobbet han i over 17 år i ulike senioringeniørstillinger hos Pegasystems.
AIs innvirkning på forretningskritiske løsninger
«Kundene våre stoler på Progress for å drive og løse forretningskritiske deler av driften sin, og AI endrer hvordan disse løsningene utvikles. Med det nyeste AI-fremskritt Innovasjon akselererer, og tidligere barrierer forsvinner. Progress har lenge integrert AI i produktene sine og har allerede et team som driver dette arbeidet. Jeg ser frem til å videreutvikle og lede denne innsatsen, slik at kundene våre har de riktige verktøyene, prosessene og ekspertisen for å maksimere potensialet til AI og skape enda mer verdi med produktene våre, sier Ed Keisling.
Forpliktelse til utdanning og veiledning
I tillegg til arbeidet sitt hos Progress, er Keisling involvert i utdannings- og mentorprogrammer for ingeniører. Han er mentor og foreleser i blant annet UNH Pathways-programmet og MITs program for praksismuligheter for undergraduate degree (UPOP).








