Det hastigt voksende marked for AI, cloud-tjenester og datacentre øger også behovet for færdigheder inden for Europas digitale infrastruktur. Nu vil atNorths Camilla O'Leary spille en central rolle i arbejdet med at udvide kompetencegrundlaget. Hun er blevet udnævnt til medformand for Infrastructure Masons-initiativet. iMWomen i EMEA.
Den nordiske datacenteraktør atNorth styrker sin tilstedeværelse inden for et af branchens vigtigste fremtidige områder: kompetenceudvikling.
Camilla O'Leary, direktør for klientstyring hos atNorth, er blevet udnævnt til medformand for Infrastructure Masons, iMasons, iMWomen-programmet i EMEA. I sin nye rolle vil hun hjælpe med at udvikle initiativets strategiske retning, styrke samarbejder og hjælpe flere kvinder med at etablere og udvikle sig inden for digital infrastruktur. 
Udnævnelsen kommer i en tid, hvor datacenterbranchen er i en større ekspansionsfase. Kunstig intelligens, højtydende databehandling og fortsat efterspørgsel efter cloud-infrastruktur driver investeringer i ny kapacitet, ikke mindst i Norden.
Kompetence bliver et strategisk spørgsmål for datacenterbranchen
Udvidelsen af digital infrastruktur handler ikke længere kun om adgang til energi, jord, netværkskapacitet og kapital. Adgang til de rette færdigheder bliver også stadig vigtigere.
Datacentre har brug for specialister inden for områder som strømforsyning, køling, netværk, drift, byggeri, projektledelse og teknisk salg. Efterhånden som nye faciliteter bygges samtidigt på flere europæiske markeder, øges konkurrencen om folk med den rette erfaring.
Dette gør initiativer til at udvide rekrutteringsgrundlaget til mere end blot et spørgsmål om repræsentation. For en voksende branche kan det også blive en del af den langsigtede kompetenceforsyning.
Infrastruktur Frimurere lancerede iMWomen 2020 med det mål at øge kvinders synlighed, deltagelse og muligheder for karriereudvikling inden for digital infrastruktur.
Programmet arbejder blandt andet med mentorskab, træning, netværk og lederudvikling for kvinder i forskellige dele af deres karriere.
Camilla O'Leary får strategisk ansvar
Som Medformand bliver Camilla O'Leary bidrage til at udvikle programmets strategiske retning og styrke partnerskaberne bag initiativet.
Hun har været involveret i iMWomen i flere år og arbejdet med spørgsmål relateret til kompetenceudvikling, synlighed og muligheder for kvinder i sektoren.
Camilla O'Leary har en baggrund inden for maskinteknik og omkring et årtis erfaring i datacenterbranchen. Før hun kom til North 2024, arbejdede hun hos Vertiv med aktiviteter i både APAC- og EMEA-regionerne.
Hos atNorth leder hun i øjeblikket virksomhedens Client Management-team og arbejder med strategiske kunderelationer.
“"Den digitale infrastrukturindustri udvikler sig hurtigt, og med den følger en fantastisk mulighed for at forme en mere inkluderende og innovativ fremtid," siger Camilla O'Leary.
Hun beskriver iMWomen som et fællesskab, der vil give kvinder bedre muligheder for at udvikle sig, påtage sig lederroller og opbygge langsigtede karrierer i sektoren.
Fra repræsentation til kompetenceudvikling
For datacenterbranchen falder spørgsmålet om repræsentation sammen med et større skift på markedet.
Udviklingen inden for kunstig intelligens stiller nye krav til infrastrukturen bag digitale tjenester. Højere effekttæthed, større energibehov og mere avancerede kølesystemer ændrer både hvordan datacentre bygges, og de færdigheder, der er nødvendige for at drive dem.
Samtidig foretages der store investeringer i ny kapacitet i Norden.
Det betyder, at kampen om ingeniører, teknikere, projektledere og andre specialister sandsynligvis vil blive endnu vigtigere i takt med at markedet vokser.
At tiltrække folk fra en bredere del af arbejdsmarkedet bliver derfor også et konkurrencespørgsmål.
atNorth ekspanderer kraftigt i Norden
Udnævnelsen kommer på et tidspunkt, hvor atNorth gennemgår en omfattende nordisk ekspansion.
Virksomheden driver otte datacentre på strategiske steder i Norden og udvikler også fire større faciliteter i Kouvola i Finland, Ølgød i Danmark, Sollefteå i Sverige og Haugaland i Norge.
Derudover bygger virksomheden endnu et metroanlæg i Stockholm.
Udvidelsen placerer atNorth midt i det voksende marked for den fysiske infrastruktur bag AI, cloudtjenester og højtydende databehandling.
Virksomheden har også deltaget i adskillige tværfaglige initiativer. Blandt andet er atNorth et af stiftende medlemmer af Nordic Compass, et nordisk samarbejde, der har til formål at styrke regionens og Europas konkurrenceevne, modstandsdygtighed og innovationskapacitet.
Virksomheden er også tilknyttet Climate Neutral Data Center Pact, FN's Global Compact og European Data Center Association.
Norden vil spille en vigtig rolle i udbygningen af AI-infrastrukturen
Udviklingen er særligt relevant fra et nordisk perspektiv.
Adgang til vedvarende energi, et relativt køligt klima og etableret digital infrastruktur har gjort Norden attraktiv for investeringer i datacentre og højtydende databehandling.
AI ændrer også betingelserne.
Efterhånden som computerkraften stiger, skal datacenteroperatører ikke blot være i stand til at bygge større og mere energieffektive faciliteter, de skal også sikre, at der er folk, der kan designe, drive og videreudvikle infrastrukturen.
Det er i denne sammenhæng, at initiativer som f.eks. iMWomen får en bredere strategisk betydning.
For den europæiske datacenterindustri handler den næste ekspansionsfase derfor ikke kun om, hvor hurtigt ny kapacitet kan opbygges.
Det handler også om, hvem der skal opbygge, lede og udvikle det.
Om atNorth
ved Nord er en nordisk datacenteroperatør med fokus på højdensitets colocation og skræddersyede datacenterløsninger. Virksomheden arbejder blandt andet med infrastruktur til højtydende databehandling og AI og driver sin drift med fokus på energieffektivitet, vedvarende energi og cirkulære principper.
atNorth har hovedkontor i Reykjavik og opererer på flere nordiske markeder.
Swedish 
Danish 
Norwegian 
Finnish 
English 
German 
Dutch 